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企业学习系统不仅要重视解决将个人学习和建立的知识转化为()的问题,而且还要解决彼此独立的职能部门的组织知识与其他组织成员的共享问题。
主观题
企业学习系统不仅要重视解决将个人学习和建立的知识转化为()的问题,而且还要解决彼此独立的职能部门的组织知识与其他组织成员的共享问题。
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主观题
企业学习系统不仅要重视解决将个人学习和建立的知识转化为()的问题,而且还要解决彼此独立的职能部门的组织知识与其他组织成员的共享问题。
答案
单选题
学习五项要素包括建立远景、个人学习、改变心智、自我超越和系统思考。
A.正确 B.错误
答案
单选题
学习型组织强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()
A.转化为生产力 B.转化为个人能力 C.转化为组织财富 D.转化为个人财富
答案
单选题
学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()。
A.转化为生产力 B.转化为个人能力 C.转化为组织财富 D.转化为个人财富
答案
主观题
学习组织的概念是个人学习、小组学习、组织学习等()。
答案
单选题
对我们当下的学习的理解正确的是①学习生活中出现困难和压力是正常的②学习应该成为我们一种最重要的生活方式③我们不仅要重视书本知识的学习,而且要坚持在实践中学习④学习就是学校学习,我们要珍惜学校学习的机会()
A.①③ B.①② C.②③ D.③④
答案
判断题
“十三五”时期,要落实并深化考试招生制度改革和教育教学改革。建立个人学习账号和学分累计制度,畅通继续教育、终身学习通道。
答案
单选题
员工利用业余时间自觉进行的个人学习,内容比较广泛,包括学历学习、专业知识技术学习等,称为()
A.自学 B.内部培训 C.外部培训 D.现场培训
答案
单选题
()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。
A.职业教育 B.职业能力 C.职业品质 D.学习型组织
答案
单选题
组织在成长过程中,不但重视个人学习和个人智力的开发,更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发,这反映了学习型组织()的特点。
A.员工个人终身学习 B.全员学习 C.学习工作化 D.团体学习
答案
热门试题
组织在成长过程中,不但重视个人学习和个人智力的开发,更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发,这反映了学习型组织( )的特点。
每个人与生俱来都有学习的天性,对学习充满渴望,而在知识经济时代,这种天性与渴望将达到无以复加的地步;每个人不仅直接从事与知识、信息有关的工作,从(),而且要终身学习。
学习型班组既要有组织学习也要有个人学习。
只有当个人学习和小组学习扩散到整个组织时,才可以称为组织学习。
团队学习的效果不如个人学习,因为会相互干扰()
学习力是包括一个人学习的()
教育背景是对个人学习经历和___的概述()
提供给成人学习者的课程应该能够尽量()最大化、满足学习者的个人需求、解决所有的学习挑战
非实时远距CSCL由于异步的原因,学习者在某一个时刻进行的是无其他伙伴的个人学习,简述怎么将个人学习整合到有多个协作学习的大背景下呢?
学生个人学习计划由()制订。
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真正会提问的人,往往善于学习和总结,能够通过提问向他人学习知识、总结经验和教训()
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学习金字塔提出,而学习效果在50%以上的,都是团队学习、主动学习、参与式学习、个人学习以及被动学习()
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