某公司拟定将几个内部人员提升为管理人员，此举立即使员工产生了不满情绪， 这种情况下，公司领导应（ ）

某公司有员工4096人，管理幅度为8,那么该公司管理人员的数量为（）。   公司内部人员不包括（）。 资产管理公司高级管理人员不纳入内部控制约束的范围。 管理人员可分为哪几个层次（） 为进一步提高基金管理公司投资管理人员的合规意识，规范投资管理人员执业行为，防范利益冲突和道德风险，完善公司内部控制，中国证监会于（）年发布了《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》。 公司管理的计量人员包括：计量技术管理人员、计量检定员和油气交接计量员（） 该公司采取从内部选拔各层管理人员的策略有何优点? 期货经纪公司高级管理人员离开推荐公司后，其高级管理人员任职资格仍然有效。（） 期货经纪公司高级管理人员离开推荐公司后，其高级管理人员任职资格仍然有效（） 基金代销机构对基金管理人进行审慎调查时，需要重点关注的信息是（）。Ⅰ. 管理人员的信息管理平台在建情况Ⅱ. 管理人员的经营管理能力Ⅲ. 管理人员的投资管理能力Ⅳ.管理人员的内部控制情况 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的（）。 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的（）。 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员，指的是（）。 由企业内部人员，特别是企业薪酬管理人员通过内部讨论、集中会诊、员工面谈等方式对企业薪酬管理过程进行运行诊断的做法属于（） 某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员，到最后2桌时，由于管理人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员多少名? 某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员；到最后2桌时，由于管理人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员()名。   下列人员中，()属于期货公司高级管理人员。   国际企业当地管理人员的（），表现为一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了 通过管理人员接替图，使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了，又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。 通过管理人员接替图，使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了，又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。