通过（）收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
A. 档案资料
B. 访谈资料
C. 调查资料
D. 备存资料
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通过（）收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
A.档案资料 B.访谈资料 C.调查资料 D.备存资料
答案
通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
答案
收集客户信息内容包括（）
A. 基本信息（联系方式、沟通语言等） B.商务信息（手机、笔记本、秘书等） C.个性化信息（兴趣、爱好等） D. 家庭成员信息（成员情况、爱好等） E.其他信息（话费是否报销、报销额度等）
答案
信息安全管理与信息内容安全管从主体上看，信息内容安全管理比信息安全管理更广泛。
答案
信息安全管理与信息内容安全管从主体上看，信息内容安全管理比信息安全管理更广泛（）
答案
实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。
A.受训人员 B.中层管理者 C.高层管理者 D.受训者的直接上司 E.公司
答案
项目决策阶段收集的信息内容包括( )。
A.潜在制造商的基本情况 B.总平面布置和工艺流程 C.设备制造合同的详细内容 D.参数 E.已选定的建设地点和厂址的具体情况
答案
实施员工培训需求的评估，可以从()等角度来收集培训需求信息。
A.人力资源部门 B.受训人员 C.受训人员的直接上司 D.公司 E.人力资源专家
答案
机关信息收集要求准确，就是要确保每条信息内容都( )
A.真实、有据 B.及时、有用 C.有序、完全 D.齐全、系统
答案
培训需求信息的收集方法？
答案
热门试题
通过观察，可以收集（）的培训效果信息
通过交谈法收集培训需求分析信息时，具体流程包含（）环节。
可以通过访问收集培训效果信息，主要包括（）
通过观察，可以收集的培训效果信息有（）。
通过观察，可以收集的培训效果信息包括（ ）。
可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是()
可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是（）。
利用电子邮件收集信息时，商务信息内容不受限制。
可以通过资料收集培训效果评估信息，具体应收集的资料有（）
收集培训需求信息的主要方法有（）
培训需求信息的主要收集方法有( )．
收集培训需求信息的主要方法有
企业培训需求信息的收集方法包括（）。
培训需求信息的收集方法有哪些？
培训需求信息的收集方法有哪些
旅客可以通过购票信息单获知（）
设备安装前准备期需要收集的信息内容不包括( )。
网络信息内容服务使用者和网络信息内容生产者对发布违反网络信息内容生态治理规定的信息内容行为负责，网络信息内容服务平台责任是做好网络技术服务（）
下面的( )不是设备安装前准备期需要收集的信息内容。
培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()
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