大学生“村官”聘用期限为（）年。聘期满后，考核合格、党员群众认可、自愿续聘的，可以续聘（）次。

乡镇党委每年要对每名大学生“村官”进行一次考核，考核材料归入台账。（） 大学生村官的出路有哪些 大学生村官的选聘条件是（）。 大学生村官是指______。 大学生村官的出路有哪些 大学生村官是公务员（） “一村一名大学生”就是我们所说的“大学生村官”。（） 本行“大学生村官阳光信贷项目”规定，无不良信用记录的大学生村官信用贷款额度为（） A县的大学生村官中，本科学历的人数多于研究生学历的人数，女性人数多于男性人数。如果上述论述为真，则下列判断一定正确的有（ ）。①A县研究生学历的女大学生村官人数多于本科学历的男大学生村官人数②A县本科学历的男大学生村官人数多于研究生学历的男大学生村官人数③A县本科学历的女大学生村官人数多于研究生学历的男大学生村官人数 见习期满，经考核不合格的新分配大学生，根据集团公司主管领导审批意见，予以（） 90后的女大学生于某毕业于济南大学，没有留在城里而是选择去当村官，并以“为民办事最幸福”为座右铭，为村民排忧解难。国家选派优秀大学生担任村官（） 建立健全大学生党员队伍的自我纯洁机制,严肃处理不合格党员,及时处分违纪党员,疏通党员“出口”,保持大学生党员队伍的()。 建立健全大学生党员队伍的自我纯洁机制,严肃处理不合格党员,及时处分违纪党员,疏通党员“出口”,保持大学生党员队伍的（） 受聘人员年度考核或聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该人员的岗位。 要建立健全大学生党员队伍的（）机制，严肃处理不合格党员，及时处分违纪党员，保持大学生党员队伍的纯洁性 新分配大学生见习期满后，应及时填写（） 大学生“村官”工作、（）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。 大学生村官绿领先锋行动计划的主要内容 大学生村官绿领先锋行动计划的主要内容 对于有知识、有头脑、有热情的大学生“上山下乡”，要通过举措，让大学生当“村官”成为常态（）