单选题

大学生村官在聘期工作表现良好、考核合格的,报考硕士研究生可享受初试总分加()分和在同等条件下优先录取的优惠政策。

A. 5
B. 10
C. 15
D. 20

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单选题
大学生村官在聘期工作表现良好、考核合格的,报考硕士研究生可享受初试总分加()分和在同等条件下优先录取的优惠政策。
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
主观题
大学生“村官”聘用期限为()年。聘期满后,考核合格、党员群众认可、自愿续聘的,可以续聘()次。
答案
单选题
《2014年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》中规定:聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生,初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策()
A.正确 B.错误
答案
多选题
实施大学生村官三个培养,是指加大优秀大学生村官培养使用力度,努力把大学生村官培养成()
A.城乡基层经济社会发展骨干力量 B.农村干部骨干力量 C.党政干部队伍后备人才 D.各行各业优秀人才
答案
单选题
A县的大学生村官中,本科学历的人数多于研究生学历的人数,女性人数多于男性人数。如果上述论述为真,则下列判断一定正确的有( )。①A县研究生学历的女大学生村官人数多于本科学历的男大学生村官人数②A县本科学历的男大学生村官人数多于研究生学历的男大学生村官人数③A县本科学历的女大学生村官人数多于研究生学历的男大学生村官人数
A.①和② B.②和③ C.只有② D.只有③
答案
单选题
加大大学生村官选聘力度,从2012年起,五年内新增选聘()名左右的大学生村官,基本实现一村(社区)一名大学生‘村官’
A.1500 B.1200 C.13000 D.15000
答案
判断题
乡镇党委每年要对每名大学生“村官”进行一次考核,考核材料归入台账。()
答案
单选题
大学生村官是()年实施的。
A.2005 B.2006 C.2007 D.2008
答案
主观题
大学生村官的出路有哪些
答案
多选题
大学生村官的选聘条件是()。
A.思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强 B.学习成绩良好,具备一定的组织协调能力 C.自愿到农村基层工作 D.身体健康
答案
热门试题
大学生村官的出路有哪些 大学生村官是公务员() 大学生村官是指______。 建立大学生“村官”有序流动机制,引导聘用期满大学生“村官”通过()等“五条出路”实现有序流动。 “一村一名大学生”就是我们所说的“大学生村官”。() 本行“大学生村官阳光信贷项目”规定,无不良信用记录的大学生村官信用贷款额度为() 参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者,服务期满1年,经考核合格并符合报考条件的志愿者,()年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。 大学生“村官”任期结束后的出路有() 大学生村官到村第一年 国家设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划() 事业单位聘期考核的结果分为优秀、良好、合格和不合格() 大学生村官绿领先锋行动计划的主要内容 大学生村官绿领先锋行动计划的主要内容 对于有知识、有头脑、有热情的大学生“上山下乡”,要通过举措,让大学生当“村官”成为常态() 高技能人才聘期年度考核包括(),全部合格方为聘期年度考核合格。 大学生品德研究的任务主要是研究大学生品德的( )。 90后的女大学生于某毕业于济南大学,没有留在城里而是选择去当村官,并以“为民办事最幸福”为座右铭,为村民排忧解难。国家选派优秀大学生担任村官() 一项针对大学生“村官”的问卷调查显示,93.56%的村官对自己的工作生活感到满意,83.65%的已卸任的村官认为这段经历是愉快的。绝大多数大学生村官认为自己的素质和能力得到了“很大提高”。高校毕业生到农村任职工作,说明高校毕业生() 在入警大学生培训考核中,各级()参与考核工作,严格考核纪律。 在入警大学生培训考核中,各级()参与考核工作,严格考核纪律
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