主观题

招聘活动的内部影响因素主要有()。

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主观题
招聘活动的内部影响因素主要有()。
答案
单选题
内部招聘主要有( )。
A.内部晋升 B.人才招聘会招聘 C.校园招聘 D.中介公司招聘
答案
多选题
影响定价的内部因素主要有()
A.市场组合策略 B.成本 C.需求 D.竞争
答案
多选题
内部招聘的方法主要有()
A.推荐选拔 B.竞争考试 C.人员调动 D.人员举荐 E.面试
答案
多选题
内部招聘的原则主要有()
A.机会均等 B.任人唯贤,唯才是用 C.激励其他员工 D.合理安排,用人所长 E.沟通和服务
答案
多选题
影响成本的内部因素主要有()
A.产品成本构成要素的水平 B.存货计价方法 C.产品生产技术 D.市场供求与竞争环境 E.通货膨胀水平及币值变动
答案
多选题
内部招聘的优点主要有()。
A.准确性高 B.激励性强 C.费用较低 D.有利于树立形象 E.有利于团结协作
答案
主观题
影响林木生长的内部因素主要有()、()、()、()等。
答案
多选题
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有(??)。
A.有利于企业扩展视野 B.可以使企业招聘到更优秀的人才 C.能够降低企业对聘用人员的误用率 D.有利于企业工作创新 E.可以提高员工对企业的忠诚度
答案
多选题
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有(  )。
A.有利于企业扩展视野 B.可以使企业招聘到更优秀的人才 C.能够降低企业对聘用人员的误角率 D.有利于企业工作创新 E.可以提高企业员工的忠诚度
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