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与测评客体直接相关的人员素质测评标准是()
单选题
与测评客体直接相关的人员素质测评标准是()
A. 效标参照性标准体系
B. 常模参照性指标体系
C. A与B均是
D. A与B均不是
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单选题
与测评客体直接相关的人员素质测评标准是()
A.效标参照性标准体系 B.常模参照性指标体系 C.A与B均是 D.A与B均不是
答案
主观题
人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。
答案
单选题
人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中,与测评客体本身无关的标准体系是()
A.效标参照性标准体系 B.常模参照性指标体系 C.A与B均是 D.A与B均不是
答案
单选题
人员素质测评组织中,()阶段需要明确测评的目的和对象,并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
A.准备 B.实施 C.测评结果分析 D.测评决策
答案
多选题
人员素质测评中测评的内容包括( )
A.人的能力水平及倾向 B.个性特点 C.行为特征 D.人际关系 E.生活状况
答案
单选题
人员素质测评不包括()。
A.能力 B.个人风格 C.动力 D.素质
答案
主观题
如何实施人员素质测评
答案
多选题
下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。
A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量 B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量 C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量 D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
答案
主观题
出头教育: 人员素质测评客体的特点一般是由( )决定的。
答案
多选题
人员素质测评包括对人的()等因素的测评
A.能力 B.个人风格 C.发展潜力 D.个人水平 E.动力
答案
热门试题
人员素质测评的效度是指测评结果的( )。
简述人员素质测评的原则。
简述人员素质测评的作用。
试述人员素质测评的特点。
人员素质测评的原理包括( )
人员素质测评的原则是?
人员素质测评的内容包括()。
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人员素质测评的原则是?
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为:()
按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()
人员素质测评活动中,最为显著和直接的功能就是()
根据测评的目的和用途,可将人员素质测评分为 ( )
下面哪一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类()。
将人员素质测评划分为,选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。
人员素质测评的基本方法为()。
如何实施人员素质测评?
简述人员素质测评的实施程序。
人员素质测评的内容不包括()
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