单选题

与测评客体直接相关的人员素质测评标准是()

A. 效标参照性标准体系
B. 常模参照性指标体系
C. A与B均是
D. A与B均不是

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换一换
单选题
与测评客体直接相关的人员素质测评标准是()
A.效标参照性标准体系 B.常模参照性指标体系 C.A与B均是 D.A与B均不是
答案
主观题
人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。
答案
单选题
人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中,与测评客体本身无关的标准体系是()
A.效标参照性标准体系 B.常模参照性指标体系 C.A与B均是 D.A与B均不是
答案
单选题
人员素质测评组织中,()阶段需要明确测评的目的和对象,并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
A.准备 B.实施 C.测评结果分析 D.测评决策
答案
多选题
人员素质测评中测评的内容包括( )
A.人的能力水平及倾向 B.个性特点 C.行为特征 D.人际关系 E.生活状况
答案
单选题
人员素质测评不包括()。
A.能力 B.个人风格 C.动力 D.素质
答案
主观题
如何实施人员素质测评
答案
多选题
下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。
A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量 B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量 C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量 D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
答案
主观题
出头教育: 人员素质测评客体的特点一般是由( )决定的。
答案
多选题
人员素质测评包括对人的()等因素的测评
A.能力 B.个人风格 C.发展潜力 D.个人水平 E.动力
答案
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