试述领导效能考评的主要方法。

试述领导绩效考评的全面系统原则。 在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象，反映了考评工作中的()。 对领导效能考评的效果具有决定性作用的是() 在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中，必须坚持以业绩为主来考评领导者。 决策效能主要属于宏观领导效能。 试述领导绩效考评中全面系统原则的要求。 领导微观效能主要包括（） 效能监督考评 党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为() 领导绩效考评的基本方法。 领导绩效考评的方法有（） 领导效能的考证指标主要包括决策效能、用人效能、办事效能、时间效能及个人贡献效能这五个方面。 试述领导者奖励的主要方法和基本要求 领导效能的测评主要测评领导者的工作实效 领导效能的测评主要测评领导者的工作实效（） 般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、考评方法，（）等 领导效能测评的程序主要包括哪些环节？ 衡量领导效能的最主要的指标是（） 构成领导效能的主要因素有 联系实际论述领导者的考评目的以及具体的考评方法。