试述领导绩效考评的全面系统原则。

在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础（） 把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是() 试述领导效能考评的主要方法。 领导绩效考评的意义是什么? 领导绩效考评的意义是什么 绩效考评的原则有（） 绩效考评的原则包括()。 "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。 试述基于信息化绩效考评的优势与不足。 试述赊销与信用管理绩效考评管理流程的关系 银行绩效考评的原则包括（ ）。 绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系，常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的（）考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。 把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监督性考评的依据是() 试述领导绩效在领导活动中的作用。 试述领导绩效在领导活动中的作用 绩效考评绩效管理系统的主体部分（） 简述绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考评标准量表的种类和评分方法。 绩效考评的一致性原则是指绩效考评标准适用于（）