公共部门绩效评估过程是一个单一的行为过程（）

绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些() 绩效标准的（）和（）是制约公共部门绩效评估发展的一大瓶颈 绩效标准的（）和（）是制约公共部门绩效评估发展的一大瓶颈 公共部门中的绩效评估是指什么？ 公共部门绩效评估的重要意义是（）。 美国公共部门绩效评估的主体是() 公共部门绩效评估的程序是什么？ 简述公共部门绩效评估面临的困难。 试述公共部门绩效评估面临的困境。 试述改进公共部门绩效评估的途径。 公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点() 就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。 在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）。 从评估对象上，可将公共部门绩效评估分为：（）。 论述公共部门绩效评估的困境和出路？ 美国公共部门绩效评估的类型有（）。 简述公共部门绩效评估的兴起的背景 对公共部门人员的绩效评估包括()。 简述公共部门绩效评估的兴起的背景 绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。()