判断题

零售业务绩效考核及工效挂钩办法中考核的原则是合法合规、公平公正、劳效挂钩和动态调整()

查看答案
该试题由用户674****50提供 查看答案人数:26665 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户674****50提供 查看答案人数:26666 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
零售业务绩效考核及工效挂钩办法中考核的原则是合法合规、公平公正、劳效挂钩和动态调整()
答案
判断题
零售业务绩效考核及工效挂钩办法中考核的原则是合法合规、公平公正、劳效挂钩和动态调整。()
答案
单选题
基本原则零售业务产品计价考核应当遵循公开公正、绩效挂钩、()、激励到人的原则
A.整体计算 B.比例分成 C.兑现到点 D.支行算账
答案
单选题
以下()不是零售业务产品计价考核应遵循的原则
A.公开公平 B.绩效挂钩 C.激励到营销网点 D.比例分成
答案
单选题
零售业务产品营销计价考核的基本原则()。
A.公开公正 B.公平 C.易考核 D.公开公正
答案
单选题
零售业务产品营销计价考核的基本原则()
A.公开公正、绩效挂钩、比例分成、激励到人 B.公平、公正、公开 C.易考核、易操作、易兑现 D.公开公正、绩效挂钩、团队共享、激励到人
答案
主观题
信贷条线人员绩效兑现时,与零售转型考核考核挂钩比例为%、与贷款质量考核挂钩比例为%
答案
单选题
合规经理的绩效考核与()挂钩
A.派驻网点的内控指标 B.委派机构的经营业绩 C.委派机构的整体业绩 D.派驻网点的经营业绩
答案
多选题
零售业务产品营销计价考核的指导思想()
A.以客户为中心,以农业银行零售业务转型和建设一流零售银行为目标 B.以实施零售业务产品计价考核为手段 C.统筹资源,突出重点,按绩计酬,激励到人,促进全行零售业务重点产品销售 D.逐步提高并最终确立农业银行零售业务产品在市场上的优势地位
答案
单选题
对于柜面人员,零售业务产品计价应实行以()为主的业务考核办法
A.市场热点零售产品定价 B.业务量定价 C.主推零售产品定价 D.零售产品收益高低
答案
热门试题
根据《承德银行零售授信业务差错考核管理办法(试行)》,纳入考核考核范围的零售授信业务,包括、、三个部分() 绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。 集团《职工奖惩办法》规定,处分与工资、绩效考核挂钩() 绩效考核的基本原则是() 全员绩效考核结果与挂钩() 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核遵循的原则不包括() 严格安全(绩效)考核,并与年度绩效考核挂钩,加大问责力度() 零售业务信息工作应遵循(原则() 零售业务产品计价工作由()部门负责牵头组织,汇总产品合计价考核基础数据,并通报考核结果 定期考核:月度、半年度、年度进行不同形式的绩效考核内容。月度考核按照绩效考核评分,直接与绩效工资挂钩() 收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目()。 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定() 零售业务及管理费成本包括零售可控成本和零售分摊不可控成本() 网点转型是通过对等方面进行优化和改造,构建零售业务发展平台,达到夯实零售业务发展基础,提高零售业务核心竞争力,实现零售业务战略转型的目的() C3中,零售业务评级是办理零售业务的必经环节() 月度绩效考核结果跟以下哪些直接挂钩() 零售产品计价考核应遵循以下()原则 绩效考核中是否体现个人收入与业务收入直接挂钩 从事食盐零售业务的单位和个人,需持有()方可经营食盐零售业务 安全环保绩效考核采取月考核、年统算的方式。考核结果与的安全环保绩效工资挂钩()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位