劳动关系法的构成为（）
A. 劳动合同法
B. 集体合同法
C. 用人单位内部劳动规则制定法
D. 职工民主管理法
E. 劳动争议处理法
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劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（ ）。
A.劳动合同法 B.劳动权利法 C.劳动法体系 D.劳动保障体系
答案
劳动关系法主要由（）构成。
A.实现劳动关系中劳动者权益（或称劳动条件）基准化（即制定和实施劳动基准）为基本职能的各项劳动法律制度 B.实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度 C.保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件，或者说以实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度 D.劳动行政与劳动监督等法律制度
答案
劳动关系法的构成为（）
A.劳动合同法 B.集体合同法 C.用人单位内部劳动规则制定法 D.职工民主管理法 E.劳动争议处理法
答案
劳动关系法的构成包括（ ）。
A.劳动合同法 B.集体合同法 C.用人单位内部劳动规则制定法 D.职工民主管理法 E.劳动争议处理法
答案
劳动关系法主要由( )构成。
A.实现劳动关系中劳动者权益(或称动条件)基准化(即制定和实施劳动基准)为基本职能的各项劳动法律制度 B.实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度 C.保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件，或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度 D.劳动行政与劳动监督等法律制度
答案
劳动关系的基础构成是社会劳动关系，核心构成是集体劳动关系（）
答案
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（）构成的
A.内容 B.要求 C.标准 D.规则
答案
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ） 构成的。
A.内容 B.要求 C.标准 D.规则
答案
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答案
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