凡属本市城镇户口的劳动者统一实行劳动手册制度，用于记录劳动者（），培训以及领取失业保险金等情况。

办理《劳动手册》的对象有（）。 办理《劳动手册》办事依据为（）。 根据劳动保障告知单，可以在哪里申领劳动手册？（） 国家实行劳动者在（）或者（）接受必要的职业教育的制度。 国家实行劳动者每日工作时间不超过的工时制度（） 国家实行劳动者在（）或者（）接受必要的职业教育的制度 从事夜班工作的劳动者，实行()。 生产经营单位使用被派遣劳动者的,派遣劳动者应由派出单位统一进行管理（） 劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。 生产经营单位使用被派遣劳动者，应当将派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对派遣劳动者进行（）的教育培训 劳动合同制度是用人单位和劳动者确立劳动关系的一种用人制度（） 按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。   《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作以上的，享受带薪休假（） 应当建立录用劳动者的（）制度，书面记载劳动者的（）、年龄、（）等，并妥善保管 根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 21世纪最需要的劳动者（）: 创业型劳动者|复合型劳动者|智能型劳动者|社会型劳动者 用人单位的规章制度违反规定损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位（B）统一管理（）