关于效度的性质，正确的是（）。
A. 相对性
B. 在评鉴测验的效度时，不必考虑其目的
C. 绝对性
D. 针对被试的有效性
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关于效度的性质，正确的是（）。
A.相对性 B.在评鉴测验的效度时，不必考虑其目的 C.绝对性 D.针对被试的有效性
答案
效度的性质（）。
A.具有相对性，是指对一定的目标来说的 B.测验的效度与测验的目标不需要一致 C.具有连续性，即由高至低 D.一个测验效度应该是绝对的，要么效高，要么全无效
答案
效度的性质（ ）。
A.具有相对性，是指对一定的目标而言的 B.测验的效度与测验的目标不需要一致 C.具有连续性，即由高至低 D.一个测验效度应该是绝对的，要么效度高，要么全无效
答案
效度的性质是（ ）。
A.具有相对性，是指对一定的目标来说的 B.测验的效度与测验的目标不需要一致的 C.具有连续性，即由高至低 D.一个测验效度应该是绝对的，要么效高，要么全无效
答案
关于表面粗糙度符号描述正确是是（）
A.表面粗糙度加工纹理符号C，表示表面纹理为近似的同心圆 B.表面粗糙度加工纹理符号—，表示表面纹理平行于代号标注的视图投影面 C.表面粗糙度加工纹理符号X，表示表面纹理呈相交的方向 D.表面粗糙度加工纹理符号R，表示表面纹理呈近似放射形 E.表面粗糙度加工纹理符号M，表示表面纹理呈多方向
答案
关于效度的定义，正确的是（）。
A.效度反映测验的一致性程度 B.效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度 C.效度是评价测验的可靠性的指标 D.效度是反映测验的有效性的指标
答案
关于效度，以下说法正确的是（）。
A.测验项目质量和数量影响效度 B.被试心身状态和样本团体的特点影响效度 C.施测过程影响效度 D.效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度 E.以上都是
答案
关于预测效度，正确的描述是（ ）。
A.．多用于知识测试 B.．不适用于能力测试 C.．是考察选拔方法是否有效的常用指标 D.．是说明测试用来预测将来行为的有效性 E.．是测试方法能真正测出想测的内容的程度
答案
关于预测效度，下列说法正确的有()
A.多用于知识测试 B.不适用于能力测试 C.是考察选拔方法是否有效的常用指标 D.用来预测将来行为有效性的程度 E.能真正测出想测的内容的程度
答案
关于效度的理解正确的说法有()。
A.效度是相对于一定的测量目的而言的 B.效度是测量的随机误差和系统误差的综合反映 C.判断一个测量是否有效要从多方面搜集证据 D.在正常情况下，一个量表的效度不会为零
答案
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关于信度和效度，以下正确的是（）
关于预测效度，下列说法正确的有（ ）。
下列关于效度的描述正确的有（）
关于预测效度，下列说法正确的是（）。
下列关于效度的描述正确的有( )。
关于预测效度，下列说法正确的有（ ）。
关于预测效度，下列说法正确的是（ ）。
下列关于效度的描述正确的有（）。
关于观察效度，下列说法正确的是（）
关于信度与效度的说法，正确的是（）
关于内容效度的说法，正确的是（ ）。
关于信度与效度的关系，正确的是（）。
关于信度与效度的关系，正确的是（ ）。
关于内容效度的说法，正确的是（ ）。
关于内容效度的说法，正确的是()。
关于内容效度，下列说法正确的是（ ）。
关于绩效管理效度，以下说法正确的是（ ）。
关于内容效度的说法，正确的是（）。
对“三度服务”中关于“服务速度”的理解正确是（）
对三度服务中关于服务速度的理解正确是（）
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