关于调解劳动争议的原则，以下说法错误的是（）
A. 申请调解自愿
B. 调解过程自愿
C. 履行协议自愿
D. 调解方式自愿
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关于调解劳动争议的原则，以下说法错误的是（）
A.申请调解自愿 B.调解过程自愿 C.履行协议自愿 D.调解方式自愿
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关于劳动争议调解的说法，错误的是（）
A.调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等 B.当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请 C.调解协议书应当一式两份，双方当事人各执一份 D.调解委员会调解劳动争议，一般应当自受理申请之日起15日内结束
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关于劳动争议调解的说法，错误的是（）
A.调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等 B.当事人可以以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请 C.调解协议书应当一式两份，双方当事人各执一份 D.调解委员会调解劳动争议，一般应当自受理申请之日起15日内结束
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下列关于劳动争议调解的说法错误的是( )。
A.必须采用书面申请的方式 B.经调解达成协议的，应当制作调解协议书 C.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 D.因支付拖欠劳动报酬，用人单位在协议约定期限内不履行的。劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
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下列关于劳动争议的调解的说法中，错误的是（ ）。
A.企业应当依法设立调解委员会，由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应该对等 B.发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请 C.调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在7个工作日内受理 D.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束，但是，双方当事人同意延期的可以延长
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以下关于劳动争议调解说法正确的是（）
A.申请调解时，必须书面申请 B.调解组织调解后，当事人不能再申请仲裁 C.一方不履行调解协议，另一方可以申请法院执行 D.调解达成协议的，应当制作调解书
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劳动争议调解应遵循以下原则（）
A.自愿原则 B.民主说服原则 C.少数服从多数原则 D.下级服从上级的原则 E.社区调解原则
答案
以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（）。
A.调解委员会的调解是独立的程序 B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织 C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性 D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。
A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门
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根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。
A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
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根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）
关于劳动争议调解应当遵循的原则,下列说法正确的有（）
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容，说法错误的是（）
关手劳动争议调解的说法，错误的是（ ）。
关于劳动争议调解的说法，正确的是（）
关于劳动争议调解的说法，正确的是()。
关于劳动争议调解的说法，正确的是（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（ ）。
下列关于劳动争议调解的表述错误的是（）
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是（）
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是（）
关于劳动争议处理的原则说法错误的是（ ）。
下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是（ ）。
《劳动争议调解仲裁法》中规定，关于当事人申请劳动争议调解的形式，下列说法正确的是（）
关于劳动争议调解的说法，正确的有（ ）。
关于合同争议调解程序说法错误的是（ ）
下列选项中，关于企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作，错误的是（ ）。
调解劳动争议的原则包括（ ）。
调解劳动争议的原则包括()。
劳动争议调解的原则有（）
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