工资分配必须遵循（）原则。
A. 按劳分配
B. 同工同酬
C. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高
D. 工资总量宏观调控
E. 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
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工资分配必须遵循（）原则。
A.按劳分配 B.同工同酬 C.工资水平在经济发展的基础上逐步提高 D.工资总量宏观调控 E.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
答案
工资分配必须遵循以下原则（）
A.按劳分配、同工同酬的原则 B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则 C.工资总量宏观调控的原则 D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则
答案
《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循原则，实行同工同酬（）
A.工龄长短 B.职位高低 C.按劳分配 D.岗位需求
答案
工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
A.按劳分配 B.按需分配 C.公平分配 D.合理分配
答案
工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
A.按劳分配 B.按劳分配与生产要素分配相结合 C.诚实信用 D.有利于劳动者
答案
工资分配应当遵循按劳分配的原则，施行同工同酬。
A.对 B.错
答案
工资分配实行同工同酬，应当遵循的原则是（）
A.按劳分配 B.按生产要素分配 C.诚实信用 D.有利于劳动者
答案
用人单位工资分配应当遵循（ ）的原则，实行同工同酬。
A.按职称分配 B.按岗位分配 C.按劳分配 D.按需分配
答案
《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
答案
工资分配的原则包括()。
A.按需分配原则 B.按劳分配原则 C.在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则 D.工资总量宏观调控原则
答案
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劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。（）
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。
我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（ ）
企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有()
根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。
我国工资分配原则有（）。
我国工资分配原则有（）。
我国工资分配原则包括（）
根据劳动法的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬
我国《劳动法》第46条规定，工资分配应当遵循的原则是（）
根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
劳动法中规定工资分配应当遵循的原则，实行同工同酬（）
《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配的原则，实行（）。
工资分配原则不包括( )．
工资分配原则不包括（）
根据我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬（）
《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（）
劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A.正确B.错误（）
按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。A.正确B.错误（）
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