记分罚款由项目公司在工资内实际扣除（）

须从工资中扣除的项目有（） 企业实际发生的职工福利费支出，在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。 平均工资是指扣除物价变动因素后平均的实际工资。（） 允许扣除的工资薪金支出，应是按当年度实际发生数扣除，而不是按计提数扣除。（） 单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的（）加计扣除 单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的50%加计扣除（） 事假按照实际缺勤天数（每月按__天计算）扣除当月的岗位工资、绩效工资（） 驾驶人记分没有达到满分，有罚款尚未缴纳的，记分转入下一记分周期。（ ） 驾驶人记分没有达到满分，有罚款尚未缴纳的，记分转入下一记分周期（） 企业实际工资是指计算应纳税所得额时准予税前扣除的工资。 王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿；已知王某月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（）元。 王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1 000 元作为赔偿；已知王某月工资是1 500元，当地最低工资水平是1 350 元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（　　）。 驾驶人记分没有达到满分的，有罚款尚未缴纳的，记分转入下一记分周期。 驾驶人记分没有达到满分的，有罚款尚未缴纳的，记分转入下一记分周期（） 驾驶人记分没有达到满分，有罚款尚未缴纳的，记分转人下一记分周期。（） 记分奖励实际兑现（） 企业发生的合理的工资薪金支出,在计税工资标准限额内准予扣除。(?? ) 累计量化考核记分满分的班子成员，由集团公司分管领导诫勉谈话，并扣除年度安全目标奖励金额的50%（） 企业实际发生的工资、薪金支出,准予全额在所得税前扣除 一个记分年度内，厂领导、安全总监记分累加达到分的，公司对其进行警示约谈（）