多选题

(2013年真题)根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有( )。

A. 信息反馈性
B. 技能多样性
C. 决策自主性
D. 任务同一性
E. 任务重要性

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(2013年真题)根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有( )。
A.信息反馈性 B.技能多样性 C.决策自主性 D.任务同一性 E.任务重要性
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多选题
根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有( )
A.信息反馈性 B.技能多样性 C.决策自主性 D.任务同一性 E.任务重要性
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根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有()。
A.信息反馈性 B.技能多样性 C.决策自主性 D.任务同一性 E.任务重要
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根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有( )。
A.信息反馈性 B.技能同一性 C.决策自主性 D.任务同一性 E.任务重要性
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根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有(  )。
A.信息反馈性 B.技能多样性 C.决策自主性 D.任务同一性 E.任务重要性
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根据职务特征模型,决定工作职重要程度的特征有(   )。
A.信息反馈性 B.技能多样性 C.决策自主性 D.任务同一性 E.任务重要性
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根据职务特征模型,决定工作职重要程度的特征有(   )。
A.信息反馈性 B.技能多样性 C.决策自主性 D.任务同一性 E.任务重要性
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在职务特征模型中,()决定了工作职务意义的重要程度
A.技能多样性 B.任务同一性 C.任务重要性 D.自主性 E.反馈
答案
多选题
职务特征模型(JCM)中,决定工作职务意义重要程度的维度有( )。
A.职务要求员工运用各种技术和才能从事多种不同活动的程度 B.职务要求完成一项完整的和具有同一性的任务的程度 C.职务要求完成一项具有重要意义任务的程度 D.职务给予任职者在安排工作进度和使用方法上的自主程度 E.任职者从事活动获得的有关其绩效信息的直接和清晰程度
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职务特征模型中的(  )特性,决定了工作职务意义的重要程度。
A.技能多样性 B.自主性 C.任务同一性 D.反馈 E.任务重要性
答案
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职务特征模型(JCM)中,决定工作职务意义重要程度的维度有(  )。 根据职务特征模型,任何职务都可以从五个方面去描述。不能决定工作职务意义的重要程度的方面有()。 (2014年真题)根据职务特征模型(JCM),能让任职者体验到工作成果责任感的核心难度是( ) 根据职务特征模型,任何职务都可以从()去描述。 根据职务特征模型,任何职务都可以从(  )去描述。 根据职务特征模型,任何职务都可以从()等方面去描述。 根据职务特征模型的特性,通过( )了解对工作活动的实际成果。 根据职务特征模型,任何职务都可以从多方面描述,主要包括(   )。 (2020年真题)根据会计法律制度的规定,下列职务中,属于不相容职务的有( )。 一项职务要求员工使用各种技术和才能从事多种不同活动的程度是指职务特征模型中的() 根据职务特征模型(JCM),能让任职者知道其完成工作的效果情况的核心难度是()。 (11年真题)下列选项中,属于职务作品的是    (    ) 根据职务特征模型(JCM),能让任职者体验到工作成果责任感的核心难度是() 根据职务特征模型(JCM),能让任职者体验到工作成果责任感的核心维度是() 下列哪些行为应以职务侵占罪论处?(  )[2008年真题]   (10年真题)简述职务作品著作权归属的原则。 (2020年真题)根据《刑法》规定,下列职务犯罪中,犯罪主体必须是税务机关工作人员的有() (2018年真题)根据会计法律制度的规定,企业不相容职务应当相互分离。下列各项中,不属于不相容职务的是( )。 (11年真题)下列选项中,属于职务作品的是    (    ) (2018年真题)下列各项中,不属于会计专业职务的是(  )。
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