依据《职业病防治法》,用人单位违反前两款规定的，劳动者拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同（）

《职业病防治法》规定，用人单位对(　　)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（） 《职业病防治法》规定：职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并（）妥善保存。 《职业病防治法》规定：职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存（） 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取()职业病防治管理措施? 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取()职业病防治管理措施? 依据《职业病防治法》,用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（） 《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 依据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（） 依据《职业病防治法》，用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，工会组织有权（） 依据《职业病防治法》，用人单位在发生合并时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者（）。 《职业病防治法》规定，用人单位对（   ）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。 45）《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存 《职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）