不属于培训课程需求度调查的要求的是（ ）。
A. 课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合
B. 员工个人想法和领导需求相结合
C. 企业长期需求和现实需求相结合
D. 定性分析和定量分析相结合
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不属于培训课程需求度调查的要求的是（ ）。
A.课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合 B.员工个人想法和领导需求相结合 C.企业长期需求和现实需求相结合 D.定性分析和定量分析相结合
答案
以下哪个不属于课程需求度调查层次（）。
A.环境调查 B.组织调查 C.任务调查 D.个体调查
答案
简述员工培训课程的需求度调查
答案
简述员工培训课程的需求度调查
答案
开展培训课程需求度调查的主体包括（）。
A.培训管理委员会 B.培训中心 C.各职能部门的培训管理人员 D.员工 E.总经理
答案
培训课程需求度调查的层次不包括（ ）。
A.组织调查 B.任务调查 C.个体调查 D.集体调查
答案
开展培训课程需求度调查的主体不包括（）
A.培训管理委员会 B.培训中心 C.培训教师 D.各职能部门的培训管理人员
答案
下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（ ）。
A.面谈法 B.观察法 C.专家意见法 D.问卷调查法
答案
培训课程需求度调查表述正确的是（）。
A.培训管理委员会主要负责对企业层面的培训需求进行分析 B.各职能部门的培训管理人员负责作业层面的绩效评价 C.培训中心负责与人力资源部一同做好个人层面的胜任力评价 D.企业整体的课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合 E.定性分析与定量分析相结合
答案
在进行培训时，课程需求度调查的层次包括()
A.环境调查 B.任务调查 C.组织调查 D.个体调查 E.目标调查
答案
热门试题
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是( )
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（ ）。
培训课程需求度调查需要回答的问题包括()
()不属于培训课程内容选择的基本要求。
以下哪一项不属于是培训需求调查中的信息（）。
(2019年11月)开展培训课程需求度调查的主体不包括（ ）。
以下（）不属于新员工培训课程。
下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。
调查乘客需求、提高满意度不属于安全管理主要措施的（）
(2017年11月)培训课程需求度调查需要回答的问题包括()
以下（）不属于培训课程开发的特征。
（ ）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。
课程培训需求调查的层次不包括（）
课程需求度调查的层次有（ ）。
下列不属于职业培训课程的特征是（）
不属于企业培训需求信息的收集方法．
下面不属于培训需求分析内容的是（）。
下列不属于培训需求分析方法的是（）
以下哪个不属于培训课程应达到的目标领域（）。
课程需求度调查的层次不包括（ ）。
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