班组文化很大程度上是班组长的文化（）

班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意 班组长是班组安全生产的（） 班组长是本班组安全生产（） 班组长是煤矿班组工作的（） 班组长自()之月起，按规定享受班组长津贴。 优秀质量班组长：当月违反（）的班组长无参选资格， 班组长应做好职工思想政治工作，落实班组文化建设和“三线”建设要求。 企业文化建设中班组长的作用不正确的是（ ） 班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者（） 如何理解班组长是班组的灵魂（） 班组长的行为在向新员工具体解释企业文化的作用（） 班组为不达标班组的，()班组长津贴。 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 煤矿班组长是（）。 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（） 班组长对班组管理负（）责任 贯穿班组长管理班组的始末（） 加强班组长队伍建设，选拔任用班组长应该采取（） 在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组长主要是完成生产任务，对企业文化理解不深不要紧（）