具有()职业锚的人重视长期的职业稳定和工作的保障性。

职业生涯锚的类型中,(     )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。 职业锚是个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观，经过不断探索所确定的长期职业贡献区或职业定位。下列选项中不属于职业锚分类的是（） 指导员工确认职业锚和职业发展通道的工作内容包括（） 职业道德具有较强的（），形成比较稳定的职业心理和职业习惯。 职业道德的内容具有稳定性和连续性。 职业道德具有稳定性和连续性的特点。( ) 职业道德的内容具有稳定性和连续性（） 什么是职业锚？如何通过分配员工以挑战性的工作，为员工提供建立职业锚的机会。 能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系。 职业锚即工作动机。() 职业道德具有较强的稳定性和持续性，可以（） 职业道德随着社会的发展而变化，具有继承性、稳定性、职业性、（）性和从属性等特点 职业道德随着社会的发展而变化，具有（）、稳定性、职业性、实用性和从属性等特点 通过外联方式获取职业供求信息的除了具有保障职业供求信息适用性和准确性，还有（）的特点 根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（） 职业道德具有从属性、职业性、稳定性、（）、适用性及成人性等特点。 能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系。请判断对错。 能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系。请判断对错（） 职业具有社会性、目的性、规范性、稳定性和群体性。 职业具有社会性、目的性、规范性、稳定性和群体性（）