多选题

工作评价因素的选择需要依据一定的原则,主要包括()

A. 容易操作性
B. 代表性
C. 全面性
D. 可评价性
E. 实用性

查看答案
该试题由用户170****21提供 查看答案人数:21023 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户170****21提供 查看答案人数:21024 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
工作评价因素的选择需要依据一定的原则,主要包括()
A.容易操作性 B.代表性 C.全面性 D.可评价性 E.实用性
答案
单选题
工作评价需要参考一定的依据。下列哪一项不是工作评价的依据()
A.职业生涯规划 B.关键绩效指标 C.职务说明书 D.组织的员工结构
答案
多选题
工作评价的依据指的是进行工作评价所依靠的组织要求。具体来讲,就是组织中影响工作评价决策和实施的一些制约因素。这些因素主要包括()
A.组织的发展战略 B.组织的阶段性目标 C.关键业绩指标 D.职务说明书 E.职业生涯规划
答案
单选题
工作评价必须从企业的战略目标及实际现状出发,选择能促进企业生产和管理工作发展的评价因素是工作评价的()原则
A.结果公开 B.员工参与 C.战略性 D.系统性
答案
单选题
公文考评情况应在一定范围内不定期通报,并作为办公室工作评价的重要依据()
A.正确 B.错误
答案
主观题
简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。
答案
单选题
工作评价最主要的目的是为组织()内部公平提供依据。
A.薪酬 B.权限 C.责任 D.任务
答案
单选题
下列不是工作评价原则的是()
A.系统原则 B.实用性原则 C.标准化原则 D.精准原则
答案
多选题
工作评价的方法包括()
A.工作重要性排序法 B.工作分类法 C.问题调查法 D.要素比较法 E.要素计点法
答案
多选题
工作评价的方法包括()。
A.观察法 B.经验排序法 C.因素综合分析法 D.因素比较法
答案
热门试题
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位