工作评价需要参考一定的依据。下列哪一项不是工作评价的依据（）
A. 职业生涯规划
B. 关键绩效指标
C. 职务说明书
D. 组织的员工结构
查看答案
相关试题
换一换
工作评价需要参考一定的依据。下列哪一项不是工作评价的依据（）
A.职业生涯规划 B.关键绩效指标 C.职务说明书 D.组织的员工结构
答案
工作评价因素的选择需要依据一定的原则,主要包括（）
A.容易操作性 B.代表性 C.全面性 D.可评价性 E.实用性
答案
下列哪一项不属于工作评价的具体目的（）
A.为组织提供各类职位或者岗位的绝对价值评价结果 B.为建立内部客观公正、外部公平合理的薪酬结构提供基础 C.为建立和谐的劳资关系提供基础 D.为处在不断变化环境中的岗位工作提供客观的评价结果
答案
下列不是工作评价原则的是()
A.系统原则 B.实用性原则 C.标准化原则 D.精准原则
答案
工作评价的依据指的是进行工作评价所依靠的组织要求。具体来讲,就是组织中影响工作评价决策和实施的一些制约因素。这些因素主要包括（）
A.组织的发展战略 B.组织的阶段性目标 C.关键业绩指标 D.职务说明书 E.职业生涯规划
答案
工作评价自成一个系统，评价各个环节环环相扣，相辅相成，这体现了工作评价的哪一个原则（）
A.能级对应原则 B.优化原则 C.实用原则 D.系统原则
答案
工作评价
答案
（）工作评价
A.A B.B C.C D.D E.E F.F G.G H.H I.I J.J K.K L.L M.M N.N O.O P.P Q.Q
答案
技能水平是海氏工作评价系统的三个评价要素之一。下列哪一项不属于技能水平的子因素（）
A.A财务责任 B.B专业知识技能 C.C管理诀窍 D.D人际技巧
答案
工作评价所评价的是（）
A.工作本身 B.工作的人 C.工作结果 D.工作过程
答案
热门试题
分类法是工作评价常用方法之一。下列哪一项不属于分类法在实践上的局限性（）
数据录入工作评价指标：（）、（）
工作评价的方法包括（）
工作评价的方法包括()。
工作评价是以()为基础。
工作评价的方法包括（）。
工作评价的对象是（）
工作评价的方法有（）
幼儿园工作评价
在工作评价中，评价的客体为（）。
公文考评情况应在一定范围内不定期通报，并作为办公室工作评价的重要依据（）
（）是最简单的一种工作评价法
（）是最简单的一种工作评价法
农业推广工作评价的步骤？
常见的工作评价方法有（）。
简述工作评价的主要步骤。
工作评价的基本目的是（）
论述工作评价的常用方法
部门条线工作评价属于绩效管理体系中的哪一类？（）
评分法是工作评价的常见方法。在进行工作评价时,采用评分法的主要优点是（）
使用微信扫一扫登录
