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在开展360度考评前需要对考评者进行培训,培训的内容不包括()
单选题
在开展360度考评前需要对考评者进行培训,培训的内容不包括()
A. 沟通技巧
B. 反馈评价结果的方法
C. 考评实施技巧
D. 绩效考评指标的设计
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单选题
在开展360度考评前需要对考评者进行培训,培训的内容不包括()
A.沟通技巧 B.反馈评价结果的方法 C.考评实施技巧 D.绩效考评指标的设计
答案
单选题
进行360度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括( )。
A.沟通技巧 B.反馈评价结果的方法 C.考评实施技巧 D.绩效考评指标的设计
答案
单选题
360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②效果评价;③反馈面谈;④考评项目设计;⑤培训考评者。正确的排序是()
A.⑤④①③② B.⑤④①②③ C.④⑤③②① D.④⑤①③②
答案
单选题
360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是( )。
A.②④③①⑤ B.④②①⑤③ C.①④③②⑤ D.④⑤②③①
答案
单选题
(2015年11月) 360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②效果评价;③反馈面谈;④考评项目设计;⑤培训考评者。正确的排序是 ( )
A.⑤④①③② B.⑤④①②③ C.④⑤③②① D.④⑤①③②
答案
主观题
考评者培训的内容:
答案
单选题
实施360度考评的程序是()。①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训③实施考评 ④制定改善绩效计划
A.①②③④ B.③④②① C.③①②④ D.②③①④
答案
单选题
实施360度考评的程序顺序正确的是( )。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划
A.①②③④ B.③④②① C.③①②④ D.②③①④
答案
单选题
实施360度考评的程序顺序正确的是()。<br/>①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划
A.①②③④ B.③④②① C.③①②④ D.②③①④
答案
单选题
调度室应有()度业务,技能考评培训规划、计划,()度培训绩效、技能培训考评。
A.日 B.年 C.月
答案
热门试题
360度考评方法的考评者包括( )。
360度考评中包括以下()考评者。
考评者培训的内容主要包括( )。
考评者培训的内容主要包括( )。
在绩效考评阶段,针对考评者的培训,主要包括哪些内容()
360度考评中包含的考评者有( )。
考评者培训的主要内容包括()。
360度考评方法中包含的考评者有( )。
360度考评模式内容包括( )。
360度考评模式内容包括()。
度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段
若采用360度考评,( )也可以成为上级的考评者。
360度考评需要保密,考评结果只有企业高层领导知道。
360度考评需要保密,考评结果只有企业高层领导知道()
对考评者培训的具体内容不包括()
考评人员培训内容包括()。
绩效考评结果还可以作为培训的( ),也就是用绩效考评结果衡量培训的效度。
在进行绩效考评时,采用360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差()
考评者培训的时间适合在()。
对考评者的培训主要包括( )。
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