多选题

360度考评方法的考评者包括( )。

A. 被考评者上级
B. 被考评者下级
C. 被考评者本人
D. 客户
E. 同事

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多选题
360度考评方法的考评者包括( )。
A.被考评者上级 B.被考评者下级 C.被考评者本人 D.客户 E.同事
答案
多选题
360度考评中包括以下()考评者。
A.上级 B.本人 C.下级 D.同级 E.客户
答案
多选题
360度考评方法中包含的考评者有(  )。
A.上级 B.下级 C.同事 D.客户 E.本人
答案
多选题
360度考评方法包括(  )。
A.上级评价 B.同事评价 C.下级评价 D.客户评价 E.自我评价
答案
单选题
360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②效果评价;③反馈面谈;④考评项目设计;⑤培训考评者。正确的排序是()
A.⑤④①③② B.⑤④①②③ C.④⑤③②① D.④⑤①③②
答案
主观题
360度考评方法的主体包括( )。
答案
多选题
360度考评方法的优点包括( )等。
A.多角度的特点 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
答案
多选题
360度考评方法的优点包括()等。
A.360度考评具有全方位 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
答案
单选题
360度考评方法的缺点不包括(  )。
A.相对而言成本较高 B.信息一致性差 C.定性评价比重较大 D.结果有效性差
答案
多选题
360度考评方法的优点包括( )等。
A.360度考评具有全方位、多角度的特点 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
答案
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