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劳动保障监察投诉文书应当载明的内容有()
多选题
劳动保障监察投诉文书应当载明的内容有()
A. 投诉人的姓名、性别
B. 被投诉用人单位的名称、住所
C. 被投诉用人单位的经营范围
D. 权益受到侵害的事实和请求事项
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多选题
劳动保障监察投诉文书应当载明的内容有()。
A.投诉人的姓名 B.被投诉用人单位的名称 C.被投诉用人单位的经营范围 D.权益受到侵害的事实和请求事项
答案
多选题
劳动保障监察投诉文书应当载明的内容有()
A.投诉人的姓名、性别 B.被投诉用人单位的名称、住所 C.被投诉用人单位的经营范围 D.权益受到侵害的事实和请求事项
答案
主观题
投诉人向劳动保障监察机构递交的投诉文书应当载明的事项有哪些?
答案
单选题
劳动保障监察案件立案应当填写的文书是()
A.调查询问书 B.立案审批表 C.限期改正指令书 D.行政处罚决定书
答案
主观题
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答案
多选题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,应当回避的情形有()
A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的 B.本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的 C.因其他原因可能影响案件公正处理的
答案
主观题
劳动保障监察的内容有哪些
答案
主观题
劳动保障监察的内容有哪些
答案
多选题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,下列应当回避的情形有()。
A.本人与用人单位法定代表人有亲戚关系的 B.本人是用人单位主要负责人的近亲属的 C.本人近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的 D.因其他原因可能影响案件公正处理的
答案
判断题
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
答案
热门试题
对符合受理条件的劳动保障监察投诉,劳动保障监察机构应依法受理的时间是()
下列属于劳动保障监察内容的有()。
劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项有()。
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与其有直接利害关系的,应当回避()
劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案
劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下()有直接利害关系的,应当回避。
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,哪些情形应当回避?
劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。
劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。
对劳动保障监察投诉而言,投诉人无法提供证据时,可不予受理()
劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有( )。
劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有()。
劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有( )。
《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是( )。
《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是( )。
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下哪类人有直接利害关系的,应当回避()
劳动争议仲裁申诉书应当载明的内容有()
劳动争议仲裁申诉书应当载明的内容有
劳动争议仲裁申诉书应当载明的内容有 ()
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