以下哪项不属于，经济性裁员合法性判断的依据（）。
A. 裁员方案中所写的裁员原因是否合法
B. 裁员程序是否合法
C. 裁员方案是否合法
D. 确定的被裁人员是否合法
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以下哪项不属于，经济性裁员合法性判断的依据（）。
A.裁员方案中所写的裁员原因是否合法 B.裁员程序是否合法 C.裁员方案是否合法 D.确定的被裁人员是否合法
答案
下面哪项不属于贷款合法性、合规性调查的内容（）。
A.认定借款人的法人资格 B.对借款人的借款目的进行调查 C.考察借款人是否建立了良好的公司治理机制 D.认定担保人的法定代表人签名的真实性和有效性
答案
以下不属于经济性规制的是（）。
A.市场准入规制 B.价格规制 C.发放许可证 D.服务质量规制
答案
经济性裁员
答案
下列不属于公司合法性的表现是()。
A.公司必须依照法定条件成立 B.公司必须依法定程序成立 C.公司具有独立的法律人格 D.公司成立后必须依法从事经营活动
答案
以下不属于导游服务的经济性的是（）
A.高技能服务 B.直接创收 C.扩大客源 D.促销商品
答案
不属于紧急避险的合法性条件的是（）
A.必须有危险发生 B.避险行为必须是为了使本人的合法权利免受危险的威胁 C.避险行为正在发生 D.避险行为造成的损害要比所避免的损害小
答案
（名词解析）经济性裁员
答案
什么是经济性裁员？
答案
下列（）不属于劳动争议处理的合法性原则
A.劳动争议的处理程序要合法 B.劳动争议的处理方法要合法 C.劳动争议的处理结果要合法 D.劳动争议的处理过程要合法
答案
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税收执法合法性作为税收执法基本原则之一，不属于合法性表现的是( )。
以下不属于职业特性的是(): 大众性 技术性 目的性 经济性
下列各项不属于税收执法合法性原则的有（）
下列各项中，属于单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（）
下列选项中，属于可以经济性裁员的情形有（）
经济性裁员的程序性条件有（）。
不属于高等教育行政行为的合法性要是（）。
下列选项中，（ ）不属于合法性原则的具体内容。
有以下哪些条件，用人单位可以实施经济性裁员？（）
有以下哪些条件，用人单位可以实施经济性裁员（）
下列各项中，属于单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（ ）。
下列不属于药物治疗经济性内容的是
下列不属于影响燃油经济性因素的是（）
（）是经济性裁员最常见情形。
（）是经济性裁员最常见情形。
某企业现有职工150人。属于经济性裁员的有（）。
不属于高等教育行政行为的合法性要件是（ ）。
下列不属于贷款合法性、合规性调查的内容的是（ ）。
在路由器中不属于IP包头合法性验证的是（）。
经济性裁员的条件主要有（）。
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