组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,表述的是组织文化中的（）

非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。() 非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。 64.各管理层拥有的决策权情况反映了组织的集权程度，具体情况包括（） 组织的决策权相对集中于高层管理层指的是（） 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和（　　）。 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。 以（ ）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。 分公司的安全管理体系组织由决策层、监督层、管理层、四级组成（） 结果沟通，是指内部审计机构与被审计单位、组织适当管理层就进行的讨论和交流（） 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,它在很大程度上取决于他们的行为方式和(    )。 关注员工在多大程度上具有对组织成功有利的特征，该绩效评估方法是（） 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____ 组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度，这是指组织结构的（） 在组织决策中，（ ）类型的决策，可以由较低层次的管理层来决定。 在组织决策中，（）类型的决策，可以由较低层次的管理层来决定。 在组织决策中，（　　）类型的决策，可以由较低层次的管理层来决定。 组织中较低管理层次作出决策的数目、频度和种类越大，则分权程度（ ）。 纵向管理分工的结果是形成组织管理层级与决策权的配置。