从企业管理者视角看，管理者应提倡而不是强制推行或变相强制推行“996工作制”（）

体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是（） 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（　）。 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（） 发展型战略可能不会使企业管理者() 为了管理好企业，企业管理者必须对企业文化网络中人（） 对于企业管理者而言，数据挖掘的核心目标在于（） ()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。 跨国企业管理者的国籍策略可以是？ 企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）。 在预算差异分析中，（）最应被企业管理者重视。 企业管理者对待非正式组织的态度应该是（） 实行目标管理时，企业管理者应当以（）为工作重点 企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有(　) 学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。() 计划，组织，领导，控制是企业管理者的四大管理职能。（） 信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心（） 质量成本报告可以企业管理者提供的信息包括（　　）。 关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是( ) 关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。 会计信息的使用者主要是投资者、债权人、企业管理者。