一类票务事故的处理内容：给予解除劳动合同处理，在分公司范围内通报。根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失。情节严重并触犯法律的，移交司法机关依法处理（）

不停电处理设备故障造成事故的直接责任人，将给予解除劳动合同处分（） ：在12个月内发生一般事故D类以上事故负主要责任及以上责任的，分公司可与其解除劳动合同（） 以下哪些不属于一类票务事故的处理（） 有下列情形之一的，应当从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理（） ：在个月内发生两次一般事故D类以上事故负主要责任及以上责任的，分公司可与其解除劳动合同（） 简述一类票务事故内容 员工违反，视情节给予相应处分和组织处理，直至解除劳动合同（） 私设“小金库”的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 会计业务处理中，下列哪些行为给予有关责任人开除或解除劳动合同处理（） 三类违章处罚：事件全部责任者、主要责任者给予直接解除劳动合同处理（） 员工有下列行为之一者，分公司有权解除劳动合同（） 如发现（）的情况，公司将直接予以解除劳动合同处理 员工因私使用公司证明等文件，给公司造成影响及损失的，可以视情况给予解除劳动合同处理（） 账户管理中，有下列行为之一的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 对于发生特别重大事故的主要责任者，给予解除劳动合同；对次要责任者，给予至解除劳动合同（） 员工违反《禁令》，给予（）；造成事故的，解除劳动合同 员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（） 侵占、挪用资金的，给予有关责任人开除或解除劳动合同处理（） 信用卡业务中，有下列那种行为的，给予解除劳动合同处理（） 现金管理中，有下列行为之一的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（）