单选题

当Z分数在0左右时,表示被测评者的水平为()

A. 优秀水平
B. 低水平
C. 中等水平
D. 无意义

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单选题
当Z分数在0左右时,表示被测评者的水平为()
A.优秀水平 B.低水平 C.中等水平 D.无意义
答案
单选题
测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为()。
A.高水平 B.中等水平 C.低水平 D.较差水平
答案
单选题
根据被测评者的总体水平而给出的分数称为()
A.标参照性分数 B.常模参照性分数 C.原始分数 D.导出分数
答案
主观题
什么是Z分数,它在测评结果的评定中表示什么意义?
答案
判断题
测验的难度能够将高水平的被测评者与低水平的被测评者很好地区分开来。
答案
判断题
测验的难度能够将高水平的被测评者与低水平的被测评者很好地区分开来。
A.对 B.错
答案
单选题
某个人在素质测评中,某项指标Z分数为0,说明这个人在指标上处于全体人员()
A.最前面 B.中间 C.最后面 D.以上都对
答案
多选题
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A.2.0大于∣z∣小于3.0 B.∣z∣≥2.0 C.∣z∣≤2.0 D.∣z∣≥3
答案
主观题
Z分数又称标准分数,当Z分数()零时,说明个体评定结果()总体平均值;当Z分数()零时,说明个体评定结果高于总体平均值;当Z分数()零时,说明个体评定结果低于总体平均值。Z分数的绝对值越大,说明个体评定结果与总体平均值()。
答案
多选题
为了了解被测评者的实际水平,激发被测评者的进取精神,下列哪些方法比较合适?()
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答案
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