总公司员工的评选责任单位是各中心/行政人资中心（）

根据责任中心的权限范围及业务活动的特点，责任中心可以分为成本中心、利润中心和 投资中心。 城际铁路公司员工《消防设施操作员》职业资格证书考试工作由牵头各中心开展落实（） 利润中心必然是成本中心，投资中心必然是利润中心。因此，投资中心首先是成本中心，但利润中心并不一定都是投资中心。（ ） 行政人资中心年度重点工作事项招聘权重占比多少（） 投资中心的考核指标中，能够全面反映该责任中心的投入产出关系，避免本位主义，使各责任中心利益和整个企业利益保持一致的指标是（ ）。 凡通过试用期（）天的员工，同一在人资中心录门禁指纹 行政人资总监对内协作部门是各中心、各门店（） 在责任会计中，可以作为投资中心的是（） 下列责任中心的考核指标中， 可用于投资中心业绩评价的有（ ） 。 已知某集团公司下设两个投资中心，A投资中心息税前利润为10500万元，平均经营资产为85000万元；B投资中心息税前利润为15000万元，平均经营资产为94500万元。该公司要求的平均最低投资报酬率为12%。要求：（1）计算该集团公司和各投资中心的投资报酬率，并据此评价各投资中心的业绩。（2）计算各投资中心的剩余收益，并据此评价各投资中心的业绩。已知某集团公司下设两个投资中心，A投资中心息税前利润 《突发事件管理制度》公司与员工发生劳资纠纷，经双方协商不能达成一致意见时，人资部应于（）向人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备。 投资中心是最高层次的责任中心，它拥有最大的决策权，也承担最大的责任。（ 甲公司下设A投资中心，该投资中心目前的投资收益率为17%，剩余收益为300万元，A投资中心面临一个投资额为1500万元的投资机会，若实施该投资，预计A投资中心会增加利润225万元，假定甲公司整体的预期最低投资收益率为11%。要求：（1）计算实施该投资后A投资中心的投资收益率。若甲公司用投资收益率指标考核A投资中心业绩，判断A投资中心是否应当实施该投资。（2）计算实施该投资后A投资中心的剩余收益。若甲公司用剩余收益指标考核A投资中心业绩。判断A投资中心是否应当实施该投资。（3）从公司整体利益角度，判断甲公司应以哪个指标对A投资中心的业绩进行评价。 分公司员工每年参加的安全教育培训不得少于学时，由各处室（中心）自行组织（） 《突发事件管理制度》公司财产因自然灾害或任何意外导致受损的，人资部应在事故发生后的（）向子公司第一/二责任人、人资中心人事行政部电话报备。如财产损失估计达3000元以上的，人资部应在事故发生后的（）内向人资中心第一责任人电话报备 《突发事件管理制度》员工发生意外事故受伤且伤势严重需要住院的，事故人所属部门负责人第一时间通知公司人资部，人资部应在事故发生后的（）小时内向子公司第一/二责任人、人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备，再由人资中心第一责任人视事故的严重性决定向更高领导层进行报告 根据多维精益管理要求，员工报销系统经办人创建单据并提交时，系统提示“成本中心没有对应的责任中心”，其中“责任中心”是指系统数据（） 期货居间人属于期货公司员工（） 各二级单位需要对外租用小型客车类车辆的，需报机具物资中心审批备案，同时报公司办公室核准（） 投资中心