单选题

人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊.而收益由双方共同分享,这种做法常见于()时

A. 企业实施一般培训
B. 企业实施特殊培训
C. 劳动者在企业问流动
D. 劳动者在企业内流动

查看答案
该试题由用户506****62提供 查看答案人数:40346 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户506****62提供 查看答案人数:40347 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于( )时。
A.企业实施一般培训 B.企业实施特殊培训 C.劳动者在企业间流动 D.劳动者在企业内流动
答案
单选题
人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于( )之时。
A.企业实施一般培训 B.企业实施特殊培训 C.劳动者在企业间流动 D.劳动者在企业内流动
答案
单选题
人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊.而收益由双方共同分享,这种做法常见于()时
A.企业实施一般培训 B.企业实施特殊培训 C.劳动者在企业问流动 D.劳动者在企业内流动
答案
单选题
人力资本投资和物质资本投资的共同点在于( )。
A.都不需要付出成本 B.所产生的收益都一定大于成本 C.都是在成本付出一段时间之后才能获得收益 D.都是在当前投资,当前获益
答案
单选题
人力资本投资和物质资本投资的共同点在于()。
A.都不需要付出成本 B.所产生的收益都一定大于成本 C.都是在成本付出一段时间之后才能获得收益 D.都是在当前投资,当前获益
答案
多选题
人力资本是( )共同投资的结果。
A.国家 B.企业 C.社会团体 D.家庭 E.个人
答案
多选题
人力资本是(  )共同投资的结果。
A.国家 B.企业 C.社会 D.家庭 E.个人
答案
多选题
人力资本是( )共同投资的结果。
A.国家 B.厂商 C.社会 D.家庭 E.个人
答案
多选题
人力资本是( )共同投资的结果。
A.国家 B.厂商 C.社会 D.家庭 E.个人u000b 确认答案
答案
单选题
人力资本投资和物质资本投资的共同点在于(    )。
A.都不需要付出成本 B.所产生的收益都一定大于成本 C.都是在成本付出一段时间之后才能获得收益 D.都是在当前投资,当前获益
答案
热门试题
公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资,谁收益”的原则,分享人力资本的收益权() 人力资本投资分析的内部收益率认为,人力资本投资有利可图的条件里()   在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的( )。 ()属于企业人力资本投资行为。 ()属于企业人力资本投资行为。 人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象,被称为人力资本投资的() 人的能力和素质是通过人力投资而获得的,人力资本是对人力进行投资而形成的资本。 人力资本理论认为,人力资本投资包括()。 ()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,人力资本投资收益率远远高于物质资本投资收益率 从家庭生产和个人资源的经济决策和成本效用分析角度,系统地阐述了人力资本与人力资本投资问题() 人力资本投资核心是__,__是人力资本投资的主要部分 企业开展的员工培训属于人力资本的( )。 企业开展的员工培训属于人力资本的()。 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是() 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是()。 人力资本是通过人力资本投资形成的,人力资本投资是多方面的,主要有(  )。 人力资本投资收益率变化规律不包括()。 人力资本投资收益的主要特点有哪些? 人力资本投资收益率变化规律不包括( ) 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位