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员工在周六,周日加班而获得的调休,调休按照()的比例予以调休
单选题
员工在周六,周日加班而获得的调休,调休按照()的比例予以调休
A. 1:1
B. 1:2
C. 1:3
D. 1
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单选题
员工在周六,周日加班而获得的调休,调休按照()的比例予以调休
A.1:1 B.1:2 C.1:3 D.1
答案
多选题
每周六周日需要进行那些工作?()
A.大扫除 B.消防车试水试炮 C.维护检查器材 D.执勤战备
答案
单选题
调休加班提报最低限制为()小时,低于()小时不予提交,调休应首先安排本月考勤周期内完成,如因工作需要当月不能安排调休,并应在6个月内休完,周六例行加班日不可调休
A.0.5小时 B.1小时 C.2小时
答案
单选题
周六周日可以正常审批和放款审核到账()
A.正确 B.错误
答案
单选题
甲每工作5天休息周六周日2天,法定节假日如非周六周日也要加班。已知甲某年休息了106天,那么他下一年12月的第一个休息日是:
A.12月1日 B.12月2日 C.12月3日 D.12月4日
答案
单选题
甲每工作5天休息周六周日2天,法定节假日如非周六周日也要加班。已知甲某年休息了106天,那么他下一年12月的第一个休息日是( )
A.12月1日 B.12月2日 C.12月3日 D.12月4日
答案
单选题
考勤员在员工请假类型为加班调休时,必须在缺勤定额中有加班调休的缺勤定额数量才能给员工维护加班调休()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下列选项中,关于小侯主张公司应支付其周六周日加班加点费的说法,正确的是()。
A.公司应支付小侯不低于其工资200%的周六周日工作加班加点费 B.公司应支付小侯不低于其工资300%的周日工作加班加点费 C.公司应支付小侯不低于其工资100%的周六周日工作加班加点费 D.小侯不可以主张公司支付其周六日工作加班加点费
答案
判断题
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答案
主观题
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答案
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