单选题

调休只限当月调当月,调休的审批日期不得晚于被调休日()

A. 正确
B. 错误

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单选题
调休只限当月调当月,调休的审批日期不得晚于被调休日()
A.正确 B.错误
答案
单选题
当月加班只能申请当月内调休()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工调休须提前填写《通号中心调休审批表》。5天以下的调休由审批,5天及以上的调休由审批()
A.车间(室)负责人 部门负责人 B.所在层级负责人 车间(室)负责人 C.所在层级负责人 部门负责人 D.部门负责人 中心负责人
答案
判断题
加班当月调休时,需提前通过 OA 提交《请假申请单》,经权限人签批后方可调休()
答案
单选题
每次连续调休时间不得超过()天,调休和请假时间()天以上的,需总经理审批。
A.5,3 B.5,5
答案
单选题
调休加班提报最低限制为()小时,低于()小时不予提交,调休应首先安排本月考勤周期内完成,如因工作需要当月不能安排调休,并应在6个月内休完,周六例行加班日不可调休
A.0.5小时 B.1小时 C.2小时
答案
单选题
关于加班和调休中要求,审批通过后方可进行加班或调休()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工在周六,周日加班而获得的调休,调休按照()的比例予以调休
A.1:1 B.1:2 C.1:3 D.1
答案
单选题
每月调休不得超过_____次()
A.3次 B.4次 C.5次
答案
单选题
每月公休需当月休完,不存假,不提休,不相互借调休()
A.正确 B.错误
答案
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调休须遵循先加班后调休的原则() 调休应在加班之日起()内调休,逾期未调休的,自动清零处理 调休不需要经得部门总监和综合部总监的审批可自行调休,其他请假需要审批才可休假() 每次使用调休假不得少于() 调休以天为单位,调休1天即按1次统计,因私调休()次不影响全勤奖 因工作需要或私人原因需要进行调班或调休的,必须经审批同意。月度累计调班/调休天数≤1天,由__审批;1天<月度累计调班/调休天数≤3天,由__审批;月度累计>3天,需__审批() 站区内所有车站值班站长调休由__负责审批,由申请人填写《(调班/调休)申请表》() 员工意外有事情,需要调休的,可以先调休后加班() 因工作需要或私人原因需要进行调班或调休的,必须经审批同意。月度累计调班/调休天数≤1天,由审批;1天<月度累计调班/调休天数≤3天,由中心(室)主任审批;月度累计>3天,需部长审批 好望角请假/加班/调休审批流程正确的选项是() 标准工时制因工作量大确需晚上加班且经部门领导批准的,可以调休 。员工调休必须在加班次日起()个月内调休完毕,逾期视为自动放弃调休 春节前调休 调休时间以半天起调,原则上最长不得超过1天并需提前上钉钉申请同时知会人事;加班调休时限为半年,过时将全部清零() 员工调休单有效期均为(),超过有效期调休单自动作废。 考勤员在员工请假类型为加班调休时,必须在缺勤定额中有加班调休的缺勤定额数量才能给员工维护加班调休() 某公司规定公司员工可以在周一、周三、周五调休。而且一周内的调休天数不超过2天,则至少()人同时调休时其中两人调休的方式相同。 项目公司补卡或≤3天的调休审批流程为() 员工在工作日进行调休的,应由()在考勤系统中设定调休班次。 加班4小时以上可申请调休半天,超过()小时可申请调休1天 员工在工作日进行调休的,应由()在考勤系统中设定调休班次
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