具有明确的组织目标，正式的组织结构，成员有着具体角色规定的群体是

非正式组织的特点包括①成员职责体现组织目标;②成员具有共同的情感;③形成的原因很多;④组织成员出于某些情感的要求而采取其同的行动（） 正式组织是指为了有效实现组织目标，经过人为的筹划和设计，并具有明确规范、规定的组织。根据上述定义，下列属于正式组织的是（） 组织结构确定、角色分配明确的群体称为( ) 角色是构成组织结构的基本单元。 正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是()。 正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是()。 正式组织和非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是（） 越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的（）就越大。 正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上，比非正式组织更具有优越性（） 正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行动标准（） 管理具有目标性，管理的目标就是组织的目标，是特定组织和群体成员的目标（） 任何一个社会服务机构都具有一定的组织形式，组织内部再通过角色(成员)之间的分工与合作完成社会服务的任务。这种在组织内部具有相对稳定性的联系方式构成了社会服务组织的组织结构，其中( )是最简单的组织结构方式。 非正式组织对组织成员的影响力（）饭店正式组织。 （）是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。 有明确规章，成员地位和角色、权利和义务都很清楚，并具有稳定、正式编制的群体是指（）。 有明确规章，成员地位和角色、权利和义务都很清楚，并具有稳定、正式编制的群体是指（） 组织内部有明确的规章制度、组织结构、组织行为和组织成员，这是非营利组织()的表现 越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为（） 地位就是在组织层级上组织成员所占的相对位置，即在正式组织结构中的职位（） 非正式组织指企业为了有效地实现其目标，所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系，其中包括组织结构、方针政策、规划方案、规章制度，运行方式、管理模式等。()