正式组织是指为了有效实现组织目标，经过人为的筹划和设计，并具有明确规范、规定的组织。根据上述定义，下列属于正式组织的是（）

管理者可利用非正式组织促进组织目标的实现（） 非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。 企业组织机构是指企业为了有效实现企业目标而筹划建立的企业内部各组成部分及其关系 正式组织的组织目标是利润或者服务社会，而非正式组织的组织目标是成员满意（） 正式组织是组织设计工作的结果，它是通过组织图和职务说明书等文件加以正规确定和筹划的组织形式。() 管理的目的是有效地实现组织目标（） 管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括( )。 管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括 非正式组织指企业为了有效地实现其目标，所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系，其中包括组织结构、方针政策、规划方案、规章制度，运行方式、管理模式等。() 下列关于管理的理解，对的有: 实现组织目标的手段是计划、组织、领导、控制和创新等管理职能 管理的目的是有效实现组织的目标 管理的载体是组织，管理存在于一定的组织中 管理要有效，即管理既要有效率，也要有效果 组织资源具有有限性 社区组织可分为正式组织和非正式组织两种。正式组织具有明确的组织目标，严格的组织制度、体系和运行方式以及固定的场地、设备、资源等。以下不属于正式组织的是（） 组织的（）是组织的长期目标，组织通过经营活动和资源分配实现目标。 其目标和组织目标是不一致的，它所起的作用总是消极的，对组织目标的实现有阻碍与干扰作用，这种非正式群体是（） 建立有效的控制系统能够保证组织目标的实现，控制系统越完善，组织目标就越容易实现。（ ） 按照一定程序，组织和领导他人去有效工作，并最终实现组织目标的过程称为 对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（ ） 什么是正式组织和非正式组织？非正式组织对正式组织有何影响？ 什么是正式组织和非正式组织？非正式组织对正式组织有何影响？ 组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（） 管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的计划、组织、领导和（）。以便实现组织目标的过程