实施EAP在企业组织层面的意义是（）。
A. 减少成本
B. 减少人员流失
C. 改善组织文化
D. 提高出勤率
E. 提高员工满意度
查看答案
相关试题
换一换
实施EAP在企业组织层面的意义是（）。
A.减少成本 B.减少人员流失 C.改善组织文化 D.提高出勤率 E.提高员工满意度
答案
EAP的意义于个体层面体现为( )。
A.增进个人身心健康，促进心理成熟 B.减轻压力和增强抗压的心理承受能力 C.提高工作积极性 D.提高个人工作绩效 E.改善个人生活质量，改善人际关系
答案
EAP对于个体层面的好处和意义在于（ ）。
A.增进个人身心健康，促进心理成熟 B.减轻压力和增强抗压的心理承受能力 C.提高工作积极性和个人工作绩效 D.改善个人生活质量 E.改善人际关系
答案
EAP的意义体现在个人层面，包括()。
A.增进个人身心健康，促进心理成熟 B.减轻压力和增强抗压的心理承受能力 C.提高工作积极性 D.提高个人工作绩效 E.改善个人生活质量，改善人际关系
答案
针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。
A.增加工资收入 B.增进身心健康 C.提高员工满意度 D.节省培训费用
答案
针对个体而言，EAP的意义在于（）。
A.增加工资收 B.增进身心健康 C.提高员工满意度 D.节省培训费用
答案
EAP的实施步骤包括（ ）。
答案
员工援助(帮助)计划EAP在员工层面获得的收益包括()。
A.增强组织凝聚力 B.优化了组织人力资源队伍 C.获得健康心理 D.获得职业生涯发展
答案
员工援助计划在组织层面的意义包括（）。
A.节省招聘和培训费用 B.减少人员流失 C.降低管理成本 D.提高出勤率 E.提高员工满意度
答案
企业信息化的基本内容包括基础层面，组织层面和应用层面。以下属于组织层面内容的是（ ）。
A.计算机硬件平台 B.系统和网络管理软件平台 C.职责和业务流程 D.企业资源规划与决策支持
答案
热门试题
饭店实施EAP管理需做好的工作有（ ）。
实施员工援助计划有重大意义，以下属于个人层面的是（）。
根据《卓越绩效评价准则》，建筑企业实施卓越绩效管理，在组织驱动力层面应遵循的基本理念是（）。
● 企业信息化的基本内容包括基础层面，组织层面和应用层面。以下属于组织层 面内容的是 （19） 。
企业治理层面的组织架构不包括（）。
无线验证中，如果采用了802.1x认证方式，那么不包含的EAP方式是: EAP-MD5|EAP-TLS|P-EAP
与内部EAP相比，外部EAP（ ）。
“利于企业获得环境标准的认证”是属于绿色物流宏观层面的意义（）
与外部EAP相比，内部EAP更加（ ）。
什么是EAP？（）
什么是EAP（）
下列说法正确的是: EAP为员工提供完善的员工福利保障，以增强人才的满意度和归属感 EAP主旨是帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题 EAP主要是想帮助员工解决后顾之忧，全身心为公司卖力 EAP目的之一是提高员工在组织中的工作绩效以及改善组织气氛和管理 EAP能包治员工百病
请简述内部EAP与外部EAP的区别。
企业实施HACCP体系的意义。
EAP是()的简称。
（）系统上升到执行层面，就变成企业实施岗位职责系统。
（）系统上升到执行层面，就变成企业实施的计划/预算系统。
简述实施企业能源审计的意义。
简述实施企业能源审计的意义
企业的面貌、产品的外观与包装等属于组织文化的层面是( )
使用微信扫一扫登录
