简述管理培训体系设计的原则。

(2017年5月)管理培训体系设计的原则,不包括( ) 简述培训项目设计的原则。 简述供应链管理体系结构的基本设计原则。 员工培训与开发体系设计的原则 员工培训与开发体系设计的原则 简述培训课程要素、培训课程设计的原则。 简述培训课程设计的原则。 培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略，这体现了培训体系设计的（）原则 简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序 简述员工培训课程体系的设计定位的含义。 简述员工培训课程体系的设计定位的含义 简述设计培训监督和评估工具的原则。 简述设计培训监督和评估工具的原则 简述设计关键绩效指标体系的原则。 简述设计关键绩效指标体系的原则 管理培训体系的设计要有利于( ) 管理培训体系的设计要有利于（　　）。 简述培训质量管理体系的含义有 简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。 简述网络安全防范体系的设计原则？