企业实施预算管理的基础环境只包括战略目标和组织架构。

绩效管理应为企业实现战略目标服务，如果没有战略目标作为基础，绩效管理体系就没有了依托（） 战略目标指导战略制定和实施，对战略管理起统帅作用（） 试述企业战略目标重要性？企业战略目标包括哪些内容？ 企业制定战略目标时，必须在全面分析企业内部环境优劣和外部环境利弊基础上判断企业经过努力后所能达到的目标，这说明了企业战略目标的必须具有（ ）。 企业实施预算管理的基础环境不包括信息系统。 战略目标是确定关键绩效指标体系的基础,关键绩效指标反映战略目标,对战略目实施效果进行衡量和监控。 企业系统规划法就是把组织的战略目标转化为管理信息系统战略目标的过程。 建立以战略为导向的全面预算管理系统，需将企业的战略目标与相结合 建立以战略为导向的全面预算管理系统,需将企业的战略目标与相结合（） 绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。 战略实施就是指将企业的战略目标变成现实的管理过程（） （）对银行总体负责，包括审慎监管银行战略目标、风险战略、公司治理和企业价值的实施情况。 （）对银行总体负责，包括审核监督银行战略目标、风险战略、公司治理和企业价值的实施情况。 预算管理是在（）的基础上，围绕企业战略目标和年度经营管理目标，对各类经营管理活动及其资源配置进行合理预测、控制和监督 企业使命和战略目标的咨询属于组织结构内()。 战略目标和所面临的环境决定组织最有效的形式（） 应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定，引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩，服务企业战略实施。 绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此（）指标被赋予战略责任。 理清企业战略目标是实施品类管理的前提条件。 有效的风险管理组织架构是提升本行风险管理战略执行能力的基本保证，对实现本行战略目标至关重要（）