主观题

以下属于外部培训师挑选的渠道是(): 资深专家 部门主管 部门经理 高层领导

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主观题
以下属于外部培训师挑选的渠道是(): 资深专家 部门主管 部门经理 高层领导
答案
单选题
企业组建培训部门,要求培训师既向部门经理又要向特定职能部门的经理汇报工作。培训师具有培训专家和职能专家两个方面的职责属于()。
A.学院模式 B.客户模式 C.矩阵模式 D.企业办学模式
答案
判断题
分公司高管及中层管理人员定为高级培训师,高级、资深主管,正、副主任定为中级培训师,不参与兼职培训师考评()
答案
单选题
企业的培训开发部门如采用(),培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。
A.学院模式 B.客户摸式 C.矩阵模式 D.直线模式
答案
单选题
企业的培训开发部门如采用( ),则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。
A.学院模式 B.客户模式 C.矩阵模式 D.直线模式
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类()
答案
单选题
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()
A.可以从大中专院校聘请 B.培训师对企业很了解,能够降低培训风险 C.培训成本较低 D.有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”
答案
单选题
()不属于外部聘请培训师的优点。
A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.师资费用较低
答案
单选题
培训主管应为培训师设置( )。
A.培训课程 B.培训时间 C.培训地点 D.培训监督
答案
热门试题
()是培训工作的主管部门。 企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于(  )。 外部培训师主要主要根据两级单位()工作需要,由培训实施部门会同人事部门共同考察,择优选用 以下属于申请设立文艺表演团体,应当向文化主管部门提交这些材料()。 以下属于各级水行政主管部门和流域管理机构的监管职责的是()。 以下属于各级水行政主管部门和流域管理机构的监管职责的是() (2018年11月)(  )不属于外部聘请培训师的优点。 人事部门应在()、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持。 人事部门应在()、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持 各专业部门举办的培训班应优先选择内部培训师授课,并由()部门负责统筹协调 内部培训师队伍建设由两级人事部门负责,具体负责内部培训师的选拔、()和考核 企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供()。 企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供() 培训师自身水平的高低对培训效果有着直接的影响。下列关于外部培训师甄选的说法,错误的是() 以下选项中,属于培训师准则致命项的是() 在企业外部聘请培训师的优点包括(  )。 在企业外部聘请培训师的优点包括() 外部培训师要接受()等流程的管理 下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()。 下列关于企业外部培训师的说法,正确的是(  )。
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