跨文化交际中文化的冲突和适应分为（）。

跨文化学习主要包括跨文化学习、跨文化理解和跨文化交际三个过程 由于语言、交际风格、非语言行为、思维模式、社会准则、价值观等方面的差异，跨文化交际很容易产生误解和冲突。（ ）是导致跨文化交际出现冲突的主要原因 在跨文化交际中，或是进入非本民族文化的生活环境中，以及学习目的语文化的过程中，（）都会引起人们的心理反应，产生一定的文化冲突。 跨文化交际 简述莱宁格的跨文化护理理论的主要概念中文化关怀具有的特点。 简述莱宁格的跨文化护理理论的主要概念中文化的主要表现方面。 简述莱宁格的跨文化护理理论的主要概念中文化关怀具有的特点 文化冲突 企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突（） 企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。 跨文化交际原则包括 ___________ 跨文化交际原则包括___________。 文化冲突是指()。 文化冲突的阶段分为蜜月期、痛苦期、适应期、交融期。() 简述文化冲突对于文化发展的意义 文化冲突具有直接性。 跨文化交际的根本特征是（）。 文化差异都会引起人们的心理反应，产生一定的文化冲突，经历从文化不适应到适应的过程。 文化休克是发生在跨文化交际中的调整阶段。 文化休克是发生在跨文化交际中的调整阶段（）