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员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系()

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员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系()
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单选题
绩效管理可以(),在提升了组织运行效率的同时,也逐步优化了组织管理流程和业务流程。
A.促进组织和个人绩效的提升 B.促进管理流程和业务流程优化 C.为人员甄选提供基础 D.保证组织战略目标的实现
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单选题
绩效管理对企业的作用包括()、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。
A.提升企业的竞争力 B.提升企业销售业绩 C.提升企业的综合能力 D.提高员工能力素质
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“两协同”即业务流程与组织管理协同。
答案
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两协同即业务流程与组织管理协同()
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多选题
决定和影响材料管理体制的条件和因素有()。
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答案
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绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升,为人员甄选提供基础,促进管理流程和业务流程的优化,从而最终保证组织战略目标的实现,还能提供一个规范而简洁的沟通平台,构建和谐的组织文化。
A.对 B.错
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多选题
组织应在受控条件下进行业务流程与组织结构优化,受控条件应包括()
A.确保获得优化过程中的动态信息 B.技术变化趋势的跟踪 C.制定应对措施.确保优化过程中的冲突和风险得到有效预防和处理 D.组织领导层的变更信息
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