作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。

薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分，社会统筹养老保险属于（） 人员培训中常被作为组织战略体系中的人力资源战略的重要组成部分，被称为人力资源开发规划的是（）。 人力资源是政务信息资源的重要组成部分。（ ） 人力资源管理和企业管理之间是部分与整体的关系（） （）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。 中国大学MOOC: 警察编制管理是警察人力资源管理的重要组成部分，处于人力资源管理的基础地位。（ ） 人力资源管理是现代企业管理的（） 企业管理体系中最重要的组成部分是 ( ) 企业管理体系中最重要的组成部分是（ ） 薪酬体系是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，下列属于员工的薪酬体系内容的有（） 职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。 企业人力资源管理中的培训与开发的重要性在于（ ）。 人力资源管理只是企业管理中的辅助性工作。（ ） 企业管理有哪些组成部分.（） 企业管理是（）的组成部分。 　　企业职能战略体系中的一个重要组成部分，一般处于关键地位的是人力资源战略。 ( ) 虽然企业中的许多人员要承担人力资源开发的职责，但人力资源开发经理对整体的人力资源开发活动承担更为重要的责任。下列关于人力资源开发经理的说法，正确的是（） 人力资源管理归根结底就是企业管理（） 企业文化建设是现代企业管理不可或缺的重要组成部分（） 在企业管理中，人力资源部的职责不包括（）。