判断题

控制是管理者和组织中实际从事控制的职能部门工作人员的事,与普通操作人员无关()

查看答案
该试题由用户413****27提供 查看答案人数:42431 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户413****27提供 查看答案人数:42432 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
控制是管理者和组织中实际从事控制的职能部门工作人员的事,与普通操作人员无关()
答案
单选题
组织的最高管理者到最基层的实际工作人员()。
A.权责逐层递减,而人数却逐层递增 B.权责和人数都逐层递减 C.权责逐层递增,而人数却逐层递减 D.权责和人数逐层递减
答案
单选题
各职能部门下发的规范从事民用航空管理工作人员具体行为的文件属于()
A.咨询通告; B.管理程序; C.管理文件; D.工作手册;
答案
单选题
制定()是组织各职能部门管理者的主要职责
A.组织目标 B.组织整体战略 C.职能层战略 D.战略对策
答案
单选题
各职能部门下发的有关民用航空规章的实施办法或具体管理程序,是各职能部门工作人员从事管理工作和法人、其他经济组织或者个人从事民用航空活动应当遵守的行为规范的文件属于()
A.咨询通告; B.管理程序; C.管理文件; D.工作手册;
答案
判断题
制定职能层战略是组织各职能部门管理者的主要职责()
答案
主观题
工作人员是阅览室的管理者、()和咨询者。
答案
主观题
工作人员是阅览室的管理者、()和咨询者
答案
单选题
内部控制管理职能部门是内部控制的()。
A.“第一道防线” B.“第二道防线” C.“第三道防线” D.“第四道防线”
答案
单选题
组织中最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是(  )。
A.人数逐层递减,权责逐层递减 B.人数逐层递增,权责逐层递减 C.人数逐层递减,权责逐层递增 D.人数逐层递增,权责逐层递增
答案
热门试题
组织中最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是()。   管理者的职能包括计划、组织、领导、控制() ()是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。 突出矿井的(区)队长、班组长和有关职能部门的工作人员的培训包括() 单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制部门,负责组织协调内部控制工作() (2015年真题)组织中从最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是(  )。 职能部门工作人员的职责是在本人职责范围内做好有关安全生产工作() 直接从事和组织领导会计工作的职能部门是()。 直接从事和组织领导会计工作的职能部门是() 进行战略选择时,必须要考虑中低层管理者和职能部门人员的影响。 进行战略选择时,必须要考虑中低层管理者和职能部门人员的影响() 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少,而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多() 在下列选项中,()应能反映项目经理和费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理等工作部门或工作人员之间的组织关系 单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门,负责组织协调内部控制工作。 在下列选项中,(  )应能反映项目经理和费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理等工作部门或工作人员之间的组织关系。 【2015年真题28】组织中从最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是( )。 内部控制管理职能部门与风险合规部门是内部控制的( )防线。 金融机构内部控制是金融机构的一种自律行为,是金融机构为完成既定的工作目标和防范风险,对内部各职能部门及其工作人员从事的业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的方法、措施和程序的总称。(五级、四级) 企业中的第一线工作人员都是基层管理者() 从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理层被称为()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位