单选题

事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限,由()组织实施

A. 党的主管部门
B. 政府人事部门
C. 上级主管部门
D. 行业主管部门
E. 单位人事部门

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单选题
事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限,由()组织实施
A.党的主管部门 B.政府人事部门 C.上级主管部门 D.行业主管部门 E.单位人事部门
答案
单选题
事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理期限,由()组织实施
A.党的组织部门 B.政府人事部门 C.上级主管部门 D.行业主管部门
答案
多选题
根据《事业单位人事管理回避规定》,按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督()
A.A.事业单位 B.B.主管部门 C.C.行业主管部门 D.D.事业单位人事综合管理部门
答案
多选题
()处分,按照干部人事管理权限、由事业单位或者事业单位主管部门决定
A.警告 B.记过 C.撤职 D.开除
答案
多选题
下列哪些处分按照干部人事管理权限。由事业单位或者事业单位主管部门决定()
A.警告 B.记过 C.降低岗位等级 D.撤职处分
答案
判断题
按照干部管理权限的规定,离任稽核由所在单位稽核部门负责组织实施()
答案
单选题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由受理()
A.同级事业单位人事综合管理部门 B.上级事业单位人事综合管理部门 C.同级纪检监察部门 D.事业单位主管部门
答案
单选题
事业单位新聘用工作人员,按照人事管理权限由上级任命的,应当()
A.面向社会招聘 B.由上级任命 C.单位直接任命 D.以上都正确
答案
主观题
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报()备案。
答案
多选题
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由()决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案
A.事业单位主管部门 B.上级主管部门 C.事业单位 D.检察部门
答案
热门试题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。(《事业人员处分规定》第23条)() 谈话提醒,按照干部管理权限,由负责实施() 《事业单位工作人员处分暂行规定》中规定,行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限() 按照科级干部和一般干部的管理权限,负责所管辖干部的考核工作() 首次触碰安全“红线”的职工,由各单位按照管理权限,依据本单位相关考核办法,组织分析定责() 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外() 涉密人员因公出国(境)的,应该按照行政隶属关系、干部(人事)管理权限和外事管理权限履行审批程序() 工程定额按照主编单位和管理权限分类为(  )。 工程定额按照主编单位和管理权限分类为(  )。 事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查,不宜继续发行职责的,可以按照干部人事管理权限,由事业单位或者有关部门暂停其职责() 竣工验收由( )按项目管理权限负责。 各级__按照干部管理权限负责任职回避的组织实施() 对公务员的考核,按照管理权限,重点是考核() 行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限执行。 ()负责综合管理、、监督指导事业单位年度考核工作 ()负责综合管理,监督指挥事业单位年度考核工作 对不同类型事业单位的领导人员,按照干部管理权限和一定程序,可实行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形式() 按照预算管理权限,行政单位预算管理分为()。 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限应由()决定。 对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的( )。
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