单选题

()是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。

A. 劳动标准的制定
B. 用人单位的经营状况
C. 劳动力供求关系
D. 劳动监察的力度

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单选题
()是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。
A.劳动标准的制定 B.用人单位的经营状况 C.劳动力供求关系 D.劳动监察的力度
答案
主观题
贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则
答案
主观题
贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则
答案
单选题
质量管理体系文件的编制原则中,( )是体系文件得以有效贯彻实施的重要前提。
A.符合性 B.确定性 C.系统性 D.可操作性
答案
单选题
铁路贯彻实施《劳动法》,实行()管理。
A.集中管理 B.行业管理 C.行业分级管理 D.行政管理
答案
判断题
制定标准、贯彻实施标准、修订标准、再贯彻实施标准,以获得最佳秩序和社会效益的过程叫标准化。
答案
主观题
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准。
答案
多选题
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括(  )。
A.劳动定额面的大小 B.劳动定额的统计分析是否到位 C.企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理 D.企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核 E.企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
答案
多选题
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括(  )。
A.劳动定额面的大小 B.企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理 C.企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核,做到“日清月结” D.企业劳动定额的贯彻实施的执行情况是不是与生产进度相符 E.企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
答案
单选题
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答案
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