“霍桑效应”是指下列哪种情况可以导致组织成员有较佳的表现:（）
A. 组织结构的变革
B. 员工待遇的提高
C. 对于新环境的好奇与兴趣
D. 组织生产技术的改进
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“霍桑效应”是指下列哪种情况可以导致组织成员有较佳的表现:（）
A.组织结构的变革 B.员工待遇的提高 C.对于新环境的好奇与兴趣 D.组织生产技术的改进
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“霍桑效应”是指：对于新环境的好奇与兴趣可以导致组织成员有较佳的成绩。
答案
霍桑效应认为，对于新环境的好奇和兴趣，可以导致组织成员有（）的成绩
A.较差 B.较佳 C.一般 D.很好
答案
霍桑效应认为，对于新环境的好奇与兴趣，可以导致组织成员有（）的成绩
A.较差 B.很好 C.一般 D.较佳
答案
霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。根据上述定义，下列情形属于霍桑效应的是：
A.某电气公司总裁常用“如果你想，你就可以”激励科研团队完成构想 B.初三学生小王因沉迷游戏学习成绩下滑，老师严肃批评了他，他很惭愧 C.某公司经理经常给新招的员工发邮件，鼓励员工好好工作 D.数学教师常常私下称赞几名学生聪明，数月后这几人数学成绩均有不同程度的提高
答案
霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。根据上述定义，下列情形属于霍桑效应的是：
A.某公司经理经常给新招的员工发邮件，鼓励员工好好工作 B.初三学生小王因沉迷游戏学习成绩下滑，老师严肃批评了他，他很惭愧 C.某电气公司总裁常用“如果你想，你就可以”激励科研团队完成构想 D.数学教师常常私下称赞几名学生聪明，数月后这几人数学成绩均有不同程度的提高
答案
霍桑效应是指那些意识到自己正在被关注的个人具有改变其行为的倾向。根据上述定义，下列符合霍桑效应的是()。
A.公司职员小王努力工作备受老板器重 B.某高层领导认为小杰工作努力决定给其升职加薪 C.月底考核时所有员工都更加努力工作争取更多绩效 D.公司有意培养小赵成为下一任总经理，小赵更加努力工作
答案
霍桑效应
答案
“霍桑效应”的主要观点有（）？
A.金钱并非人的唯一动力 B.提高工作效率 C.工业文明中人不是“经济人”，而是“社会人” D.工业文明中人们需要安全感
答案
“霍桑效应”体现了哪种影响外在效度的因素（）。
A.前侧对后侧的影响 B.选择偏差 C.实验安排的反作用效果 D.多重实验处理的干扰
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名词解释:霍桑效应
自然观察要防止产生“霍桑效应”。()
梅奥等人通过霍桑试验，发现企业中存在着“非正式组织”和“霍桑效应”，提出了（）
对霍桑实验进行改进，并得出“霍桑效应”结果的学者是_____
什么叫霍桑效应？心理学家如何解释这个效应？
根据健康教育评价影响因素的分类，霍桑效应属于（）
在霍桑试验的“照明试验”中，照明组生产效率的提高是由于“霍桑效应”造成的。（）
当实验出现了“霍桑效应”时，应采取控制额外变量的方法是( )
所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()。
霍桑效应和实验者效应会影响实验结果，最佳的办法是采用双盲实验，这种控制额外变量的方法属于（ ）
希腊工人每年工作时间为2000小时,德国工人只有1400小时,但是希腊工人的效率却比德国工人的效率低70%,这就是“霍桑效应”——放松和减压反而能充分激活创造力和潜能,“霍桑效应”蕴含的唯物辩证法哲理是（）
当人们意识到自己被关注时，会有意或无意地改变自身的行为，这种现象称为“霍桑效应”。（ ）
（）指组织成员共享的一套意义体系。
当人意识到自己被关注的时候，他有意或无意地改变自己的行为，这种现象被称为霍桑效应。
当人意识到自己被关注的时候，他有意或无意地改变自己的行为，这种现象被称为霍桑效应。（ ）
阉党的组织成员的来源有哪些?()
阉党的组织成员的来源有哪些?()
农村集体经济组织成员指哪些人？
下列国家中，属于上海合作组织成员国的有（）。
组织成员中
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