相邻等级的薪酬区间的叠幅取决于( )
A. 薪酬区间比较比率
B. 薪酬变动比率
C. 薪酬区间渗透度
D. 相邻薪酬等级的区间中间值之差
E. 薪酬等级数量
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相邻等级的薪酬区间的叠幅取决于( )
A.薪酬区间比较比率 B.薪酬变动比率 C.薪酬区间渗透度 D.相邻薪酬等级的区间中间值之差 E.薪酬等级数量
答案
相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素，一是薪酬等级的薪酬区间，二是薪酬等级内的（）。
A.薪酬变动比率 B.区间中值 C.区间低值极差 D.区间高值极差
答案
相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素，一是薪酬等级内的区间变动比率，二是薪酬等级间的（）
A.区间低值极差 B.区间中值极差 C.区间高值极差 D.区间中值
答案
从理论角度来说，薪酬等级之间的交叉程度取决于（）
A.职位的高低 B.薪酬等级之间的区间范围 C.薪酬等级内部的区间变动比率 D.薪酬等级的区间中值之间的级差 E.员工的能力
答案
对颜色进行正片叠底或过滤，具体取决于________
答案
如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少，意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平 ( )
A.差异过大 B.差异过小 C.无差异 D.相等
答案
如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少，则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异（）。
A.很小 B.过大 C.相等 D.无法估计
答案
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答案
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答案
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答案
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